专场宣讲会信息
宣讲单位：浙江晶盛机电股份有限公司
宣讲时间：2021-09-24 18:30
所在校区：浙江财经大学
宣讲地点：b103欢迎您参加我校专场招聘，请您到我校就业信息网下载中心下载并填写《浙江财经大学校园招聘用人单位人员进校信息统计表》，于招聘会前至少一天发送至邮箱zcjy2020@sina.cn,否则不予入校。根据疫情防控要求，需提供健康码和14天防疫行程卡方能进校。宣讲结束后，多媒体卡请归还值班室（ab楼值班室位于a楼一层，cd楼值班室位于c楼一层）,请及时确认教室信息，谢谢配合
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单位简介
浙江晶盛机电股份有限公司创建于2006年12月，是一家以“打造半导体材料装备领先企业，发展绿色智能高科技制造产业”为使命的高端半导体装备和led衬底材料制造的高新技术企业。公司于2012年5月在创业板上市（证券代码：300316），公司员工2000余人，下属18家子公司，3个研发中心，其中一个海外研发中心（日本），拥有工业4.0方向的省级重点研究院、省级晶体装备研究院等研究平台、博士后工作站。 公司以技术创新作为持续发展的动力源泉，公司产业布局涉及光伏领域、半导体领域、led照明领域、工业4.0领域。相继开发出具有完全自主知识产权的全自动单晶炉、多晶铸锭炉、区熔硅单晶炉、蓝宝石炉，成功开发并销售多种光伏智能化装备，在工业4.0方向，公司为光伏产业、半导体产业和led产业提供智能化工厂解决方案，满足了客户对“网络化+智能制造”“机器换人”的生产技术需求。
招聘简章
晶盛集团2022校园招聘
科技之晶| 盛誉天下
一、公司介绍
浙江晶盛机电股份有限公司创建于2006年12月，是国内领先的半导体材料装备和led衬底材料制造的高新技术企业，以“打造半导体材料装备领先企业，发展绿色智能高科技制造产业”为使命。公司于2012年在创业板上市（证券代码：300316），下属23家公司，3个研发中心，其中一个海外研发中心，总人数近4000人，研发技术人员750多名，拥有外专工作站、国家级博士后工作站及省级重点企业研究院等研究平台。
集团拥有一支以教授、博士为核心的技术研发与管理团队。连续承担两项国家科技重大专项课题，已经成为全球光伏装备规模和技术双领先的企业；开发出晶体“生长、切片、抛光、外延”四大核心半导体装备，逐步实现了8-12英寸大硅片设备自主可控；掌握国际领先的 700kg级超大尺寸泡生法蓝宝石晶体生长技术，蓝宝石材料业务具备较强的成本竞争力并逐步形成规模优势；拓展工业4.0业务，为客户提供智能化工厂解决方案。公司以技术创新和卓越绩效为管理模式，实现产品和经营管理高质量的可持续发展。
集团2020年营收38.11亿元，同比增长22.54%，经营业绩连续八年稳健增长，连续四年完成利税位居中国电子专用设备行业十强单位首位，连续三届创业板最具成长性上市公司十强，“全自动单晶硅生长炉”入选工业和信息化部第三批制造业单项冠军产品，荣获浙江省科技进步一等奖、浙江省人民政府质量管理创新奖、浙江省创新型领军企业、2021福布斯中国最具创新力企业50强等荣誉。
二、行业地位
1、连续四年完成利税位居中国电子专用设备行业十强首位；
2、连续三届中国创业板最具成长性上市公司十强；
3、700kg蓝宝石保持全球第一的研发成果记录；
4、单晶炉产品技术处于国际先进水平，高端市场占有率第一，高达90%份额；
5、连续承担2项国家科技重大专项课题的企业；
6、单晶生长炉企业标准“领跑者”；
7、2021福布斯中国最具创新力企业50强。
三、招聘对象及招聘岗位
招聘对象：2022届全日制本科、硕士、博士毕业生
招聘岗位如下：
四、薪资福利
税前综合年薪：基本年薪+绩效奖金+津贴+年终奖金+福利补贴+岗位津贴
加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）
股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员授予比例超过35%
福利体系：五险一金+高温补贴+健康体检+节日礼包+餐费补贴+通讯补贴+交通补贴+员工旅游
衣食住行：公司提供免费工作服+食堂提供早中晚餐+公寓式宿舍双人标间
员工关怀：结婚贺金+生子贺金+节日礼金+春节开年红包+爱心基金+重大疾病资助+各种慰问金
五、招聘流程
招聘信息发布→简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议
在线投递简历可扫描右侧网申二维码进行投递：
六、联系方式
绍兴总部地点：浙江省绍兴市上虞区通江西路218号晶盛机电
杭州公司地点：浙江省杭州市余杭区顺达路100号
联系人：董女士（管培生）183****0792
李女士（研发类）137****7132
何女士（研发类）132****0737
招聘简历投递邮箱：zhaopin@jsjd.cc
公司官网：www.jsjd.cc
公司官方微信（可申请校招岗位投递简历）：
欢迎大家加入晶盛集团，我在浙里等你！
薪酬福利
税前综合年薪：基本年薪+绩效奖金+津贴+年终奖金+福利补贴+岗位津贴
加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）
股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员授予比例超过35%
福利体系：五险一金+高温补贴+健康体检+节日礼包+餐费补贴+通讯补贴+交通补贴+员工旅游
衣食住行：公司提供免费工作服+食堂提供早中晚餐+公寓式宿舍双人标间
员工关怀：结婚贺金+生子贺金+节日礼金+春节开年红包+爱心基金+重大疾病资助+各种慰问金
招聘职位
集团管培生
8000-9500
招聘专业：会计学,会计学（精益班）,英语,网络与新媒体,新闻传播类,工商管理,工商管理硕士,工商管理类,人力资源管理,物流管理,经济学,数学与应用数学,财务管理,财务管理(cima),计算机类,市场营销
150 人
杭州
岗位职责：2022全日制应届毕业生（详情见招聘简章）
研发类工程师
9000-15000
招聘专业：软件工程,计算机类,统计学,人工智能
60 人
绍兴
岗位职责：2022全日制应届毕业生（详情见招聘简章）
