康龙化成（北京）新药技术股份有限公司
发布时间：2021-10-18
类别：专场 校内
宣讲时间：2021年10月26日
19:00
宣讲地点：良乡校区学生活动中心303
备注：无
单位简介
康龙化成校园招聘简章
企业简介
康龙化成新药技术股份有限公司（美国注册名称为pharmaron，股票代码：300759.sz/3759.hk）成立于2004年，是国际领先的生命科学研发服务企业。经过多年发展，康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台，贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、gmp生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域，提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体，全球员工人数15000 ，业务遍及全球，服务客户包括世界前20大医药公司在内，已超过1500家。公司网址：ww***.cn[点击查看]
简历投递
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招聘需求
岗位列表【招聘人数均为若干】-注：青岛/重庆/长沙 园区筹建中，有机合成岗位具体招聘情况详见招聘官网。
序号 岗位 学历 工作地点 适配专业（相关即可）
1 毒理专题负责人 博士 北京昌平/宁波 毒理、药理、医学、基础兽医学等
2 毒理专题负责人助理 硕士 北京昌平/宁波 药学类、生物类、医学类、兽医学等
3 药理学研究员 硕博 北京亦庄/北京昌平/宁波 医药类、生物类等
4 病理学研究员 硕博 北京昌平/宁波 兽医学、动物医学、病理学等
5 生物分析研究员 硕博 北京昌平/宁波 药学类、化学类、轻工食品类等
6 药代动力学研究员 硕博 北京亦庄/北京昌平/宁波 药学类、生物类、化学类等
7 生物学研究员 硕博 北京亦庄/北京昌平/宁波/上海 生物类、医药类、动医动科等
8 计算化学研究员 硕博 北京亦庄/上海 计算化学、计算生物学、药物化学等
9 高级有机合成研究员 博士 北京亦庄/宁波/上海/西安/天津 有机化学、药物化学、糖化学等方向
10 有机合成研究员 硕士 北京亦庄/宁波/上海/西安/天津 化学、药学、化工与制药类、材料类等
11 化学分析研究员 本硕博 北京亦庄/宁波/上海/西安/天津 化学类、药学类、轻工食品类等
12 制剂研究员 本硕 北京亦庄 药物制剂、药剂学等
13 晶型研究员 硕博 北京亦庄 化学类、药学类等
14 高级工艺工程师 博士 宁波/天津/绍兴 化学类、化工与制药类等
15 工艺工程师 硕士 宁波/天津/绍兴 化学类、化工与制药类等
二、任职资格说明
1、毒理专题负责人--工作职责：
1）负责设计和执行临床前毒理学试验，确保试验方案被客户认可并协调各部门安排试验；
2）对试验各个环节的操作进行监督，保证试验按照试验方案进行，并确保试验过程遵循glp法规；
3）解决试验***现的相关问题，对试验数据的采集进行监督和对试验数据的检查；
4）准备试验总结报告，对报告的科学性负责；
5）负责与委托方进行及时、有效的沟通。
2、毒理专题负责人助理--工作职责：
1）协助专题负责人准备完成实验方案初稿，准备各种实验数据的完整性和准确性；
2）制定课题时间计划表并监督实验的进展情况；
3）准备报告目录和存档目录，检查数据的完整性和准确性；
4）完成基本统计分析工作，收集所有专业报告和原始信息，建立报告初稿；
5）参与各类培训，快速成长为一名合格的专题负责人。
3、药理学研究员--工作职责：
1）负责设计和执行安全药理、药理、溶血性试验、刺激性试验和过敏性试验及其它与药物临床前安全评价相关的试验研究的试验方案，确保试验方案被客户认可并协调各部门安排试验；
2）对试验各个环节的操作进行监督，保证试验按照试验方案进行，并确保试验过程遵循glp法规和sop；
3）解决试验***现的相关问题，对试验数据的采集进行监督和对试验数据的检查；
4）准备试验总结报告，对报告的科学性负责；
5）负责接受qa、委托方及法规机构对专题的检查并及时反馈报告；
6）负责与委托方进行及时、有效的沟通。
4、病理学研究员--工作职责：
1）遵循专题方案和相关规程，完成动物剖检和镜检；
2）参与组织病理学评价相关的各项工作；
3）对专题病理相关的数据进行分析总结，并撰写毒理试验病理报告，对诊断的最终结果负责；
4）负责与委托方进行及时、有效的沟通。
5、生物分析研究员--工作职责：
生物分析（bioanalysis）：主要指基于lc-ms/ms的小分子生物分析 ;
给药制剂分析（dose formulation analysis）：主要指基于hplc和lc-ms/ms的小分子给药制剂浓度和稳定性分析。
1）独立开发对给药制剂/生物样品的制剂分析/生物样品分析方法；
2）对已开发的方法进行方法学验证，以满足相关fda/nmpa或实验室sop要求；
3）利用已建立的方法，对给药制剂/生物样品进行分析，并撰写分析报告；
4）独立完成测试数据的分析、归纳、及总结报告的撰写；
5）负责与委托方进行及时、有效的沟通。
6、药代动力学研究员（体外方向）--工作职责：
1）利用体外模型或相关生物基质（血浆、细胞、微粒体、缓冲盐溶液等）等进行药物的体外筛选试验，包括理化性质、药物分布、药物代谢及药物-药物相互作用等试验；
2）利用高效液相与三重四级杆质谱串联技术及高分辨质谱等进行样品分析；
3）设计并执行体外药物代谢实验，收集整理实验数据，撰写实验方案及实验报告。
7、生物学研究员--工作职责：
1）主要负责免疫分析/遗传毒理/生殖毒理方向课题；
2）独立完成课题研究过程中试验方法的探索、建立和验证；
3）独立完成试验数据的分析、归纳、及总结报告的撰写；
4）负责与委托方进行及时、有效的沟通。
8、计算化学研究员--工作职责：
1）应用计算化学的方法和软件进行小分子药物设计的工作；
2）与药物化学、生物等相关部门紧密合作，在一体化项目中建议和帮助小分子的设计工作，包括但不限于数据分析、分子模拟、结果阐述及幻灯片的制作，以解决课题中的问题，如活性，选择性，代谢稳定性，等等；
3）协助部门评估软件和计算方法。
9、高级有机合成研究员--工作职责：
1）根据项目经理或副总的课题安排，合理设计实验方案并仔细实施；
2）独立承担高难度课题任务，保证按时完成课题任务；
3）科学分析实验***现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；
4）配合项目经理或副总定期向欧美客户定汇报课题进展情况；
5）及时地书写英文e-note、日报和结题报告；
6）根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料。
10、有机合成研究员--工作职责：
1）根据组长或主管的课题安排，合理设计实验并仔细实施；
2）独立承担中等难度课题任务，保证按时完成课题任务；
3）细心观察实验，规范操作，得到合理的实验结果；
4）科学分析实验***现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；
5）及时地书写英文e-note、日报和结题报告；
6）根据公司要求，及时地总结工作，上交实验数据资料；
7）配合其他部门完成其他相关的工作。
11、化学分析研究员--工作职责：
1）运用各种分析方法（如hplc, uplc, lc-ms, gc, gcms, ic, icp-ms, hr-ms 等）为
medicinal chemistry , synthetic chemistry 和discovery process chemistry 提供
客观准确和及时有效的分析数据；
2）运用hplc或sfc等色谱法提供专业快速的手性分析和手性分离服务；运用各种色谱分
离技术如prep-hplc为medicinal chemistry ), synthetic chemistry ， library 提供的混合物进行纯化；
3）熟练使用prep-hplc，flash，lcms等仪器；
4）了解仪器的基本维修，定期进行仪器维护，排除小故障；
5）能够根据公司要求,及时地总结工作,完成实验研究报告；
6）能够承受较强的工作压力。
12、制剂研究员--工作职责：
1）制剂处方筛选；
2）制剂工艺参数选择及优化；
3）制剂开发报告编写；
4）编写ctd资料（制剂部分）；
5）工艺的技术转移；
6）实验室设备的使用、维护及校验sop起草。
13、晶型研究员--工作职责：
1）独立或协助完成药物处方前及药物固态化学研究工作；
2）协助完成药物理化性质检测仪器分析方法的开发；
3）负责仪器的日常校准和维护工作；
4）根据课题安排，合理规划实验进程；
5）及时地书写实验记录和结题报告；
6）配合其他部门完成相关工作。
14、工艺工程师--工作职责：
1）负责小分子药物由化学合成研发实验室到中试车间或商业化车间工艺转移和工艺技术管理，调整或优化工艺过程及参数，以适应稳定生产要求；
2）根据产量、交货期、工艺参数、生产装备配置情况制定项目实施计划；
3）根据工艺参数及生产装备情况，提出设备改造计划；
4）负责结合产品合成工艺和车间设备情况编制技术转移过程的工艺文件；
5）负责生产过程中的内、外技术沟通协调，提出解决方案并跟踪实施情况；
6） 工艺执行情况检查，生产工艺数据统计分析和提出改进建议。
福利待遇
*总部及分/子公司之间略有不同，详情咨询hr
健全的薪资体系：
岗位工资、季度奖金、项目奖金、职务津贴、职位期权【行业内具有竞争力，具体情况面试通过后详谈】
人性化的福利制度：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、过渡性免费住房、免费工作餐、多线路免费班车、带薪假期、年度免费体检、活动经费、慰问经费、节日礼物
丰富的业余文化生活：
足球、羽毛球、篮球、乒乓球、瑜伽、台球、英语等丰富多彩的俱乐部、团队出游
阶梯式人才培训计划：
入职培训、安全培训、一对一导师计划、康龙学院（化学硕士班/博士班）、周五学术报告会、专家学术研讨会/论坛、国际学术会议、管理培训、英语培训、访问学者计划
完善的职业发展规划：
唯才是用，内部选拔、内部培养的晋升机制。科研管理人员及运营管理岗位按照team leader、senior team leader、group leader、senior group leader、associate director、director、senior director、executive director、vp、senior vp逐级晋升
联系方式
药物安全性评价服务中心（tsp-北京昌平、宁波分部）
地址：北京市昌平区科学园路32号
宁波杭州湾新区启源路39号生命科技园3号楼
电话：010-56375411/ 5046（北京昌平）、010-56375115（宁波）；邮箱：hr-tsp@pharmaron-bj.com
