中华财险2024校园招聘简章

中华财险是怎样的存在

中华财险，全称为中华联合财产保险股份有限公司。公司始创于1986年7月15日，2002年，经国务院批复同意，冠名“中华”，是一家以“中华”冠名的国有控股保险公司。

2022年，中华财险实现保费收入603.19亿元，保费规模位居国内财险市场第五、农险业务规模位居全国第二，政策性健康险业务位居财险市场第三，惠誉国际评级机构连续七年授予公司“a-”财务实力评级，长期展望为稳定。

硬核职位开启

一、财险总公司及各分支机构-2024年应届毕业生：

1、面向国内外知名院校招收应届毕业生，为公司各专业条线培养业务、技术、管理等方面的复合型人才。逐步成长为具备专业能力和行业视野的骨干人才。

2、投递邮箱：xyzp@cic.cn；

二、更多全国职位请关注公司门户网站：关注“中华财险招聘”公众号，点击加入我们，了解岗位信息。

岗位要求

一、基本条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品德，无不良记录；

2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

3、具有较好的团队合作精神、语言表达能力和学习能力；

4、符合公司亲属回避相关规定。

二、学历及专业条件

1、学历：总公司校招职位原则上具有硕士研究生及以上学历，并获得硕士及以上学位；分支机构校招职位原则上具有大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位。国内院校需提供学信网认证及在读期间成绩单，国外院校需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

2、专业：保险精算、农林畜牧、医学法学、理学、工学、数学建模、信息技术、人力资源、财务会计等与公司经营管理相关专业。

成长通道

1、培养方向：面向国内外知名院校招收应届生，为公司培养业务、技术、管理等方面的复合型人才；

2、培养路径：成长路径多元选择，晋升交流渠道通畅，基层一线学习锻炼，干部上下挂职交流，自有内部学习平台，支持外部培训资源；

3、深入互动：明确导师，精准辅导，高管座谈，指明方向；

4、资质津贴：核保核赔技能津贴，精算专项津贴/奖励。

招聘流程及时间节点

1、简历收取：2023年11月起

2、笔试：2023年12月起

3、面试（含复试）：2023年12月起

4、offer发放：2024年2月起

来中华财险，给你超乎想象的福利

1、薪资福利：提供业内有竞争力的薪资、还有三餐补贴、健康体检、生日礼物、公司团建等多种福利；

2、保险保障：除了五险一金，同时为员工提供全面、完善的补充商业保险保障；

3、办公环境：坐拥全国核心商圈、自由物业，食堂、员工活动室等一应俱全。尽享高大上、舒适的办公环境。