杭州恒立制造科技有限公司
公司简介
\t杭州恒立制造科技有限公司，拥有大批尖端的金属加工设备，高效的管理团队和专业的技术队伍，是一家集原材料采购、金属件的切割下料、机械加工、焊接结构件加工、表面处理、物流配送服务于一体的机械制造企业。
\t公司总部地处浙江省杭州市，公司成立于2002年4月，注册资金12000万人民币，生产厂区占地面积达50000平方米，现有员工1000余人，2018年完成产值6.5亿，2020年产值9亿元人民币，2021年目标产值11亿元人民币。2018年成立河南恒立龙成重工有限公司，专注于金属件的下料切割，并与同年度成立杭州钢易科技有限公司，这是国内首家专业金属切割B2B平台，专注于线上服务，未来将成为钢材加工行业的滴滴和美团。
\t公司文化建设中突出“以人为本、以德为先、以才为重、和谐管理”的理念，力将恒立制造科技打造成为中国最大的金属结构件配送基地，成为中国金属结构件加工制造的中坚力量。目前杭州德清、河南基地近400亩制造基地正式开工，将为有志之士提供广大的职业发展平台！
岗位介绍
一、助理机械工程师（3名）
5k-6.5k/杭州/本科及以上学历
需求专业：
机械相关专业
岗位职责与要求
1、机械相关专业，本科及以上学习；
2、专业课基础扎实，学习能力、动手能力良好；
3、心智成熟，能够自动自发成长；
二、外贸销售工程师（4名）
5k-12k/杭州/专科及以上学历
需求专业：
机械/英语（四级）/国际贸易等相关专业
岗位要求
1、全面开展销售工作，完成本人的全年销售任务。
2、按照区域和行业划分结合平台使用权开展销售工作，筛选潜在客户和建立档案；
3、制定本人的年度目标及区间目标，并自查目标的完成情况。
4、对客户信息进行汇总，并对重点客户跟进拜访。制定客户拜访计划表，并按照计划表开展客户拜访。
5、与其他部门和同事进行交流协调相关销售事宜。
岗位资格
1、英语四级以上，口语熟练；
2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
三、内贸销售工程师（3名）
5k-10k/杭州/专科及以上学历
1、建立新的客户，维护已有的客户关系；
2、完成日常销售业务的洽谈及后续合作事项。
四、储备干部（10名）
5k-6.5k/杭州/专科及以上学历
需求专业：
机械相关专业
岗位职责：
1、一线实习，主要学习了解各车间生产工艺流程；
2、实习期结束后进入技术部门或生产部门进行培养，主要培养方向有结构、模具、焊接工程师三个方向和生产管理等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械设计、金属材料、焊接工程、工商管理等相关专业；
2、在校成绩优异，有一定的CAD或solidworks制图基础；
3、工作责任心强，善于沟通，能接受车间一线实习。
五、管理储备人才（5名）
5k-6.5k/杭州/本科及以上学历
需求专业：
机械/人力资源/行政管理/财务/工商管理等相关专业
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、心智成熟、上进心强，有志于从事制造型企业的管理工作；
3、良好的书面、口头表达能力；
4、熟练应用常规办公软件。
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福利待遇：
以上岗位均提供免费住宿（带空调热水器，卫生间）、工作餐、免费清洗工作服、缴纳保险、加班补贴、全勤奖励、工龄工资、年度健康体检、高温补贴、旅游、生日蛋糕、节日礼品等。
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联系方式：
联系人：陈小姐18968068841（微信同号）
\t潘小姐 13735431707（微信15336595270）
公司地址：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇凤都工业区凤都路20号
职位名称:管培生要求专业:不限专业招聘人数:10工作城市:杭州市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:
1.应届毕业生，本科以上学历。理工科专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣；
2.责任心强，有亲和力；
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强;
技能要求:
2021-2022届院校应/往届毕业生
申请方式:
简历投递筛选-人事面试-签发offer
学生的培养路径，会根据学生意愿分为两条，每一条公司都会根据学生情况，输出一对一的培养计划，确保学生能够学到东西，并且有效地利用在公司学习的时间。具体培养周期、路径如下：
1）轮岗培养：
?1）定岗培养：
学生入职后，直接确定岗位，根据不同岗位，学生的不同意愿定制不同的培养方案。
其他说明:
公司提供与专业能力发展匹配，且具有市场竞争力的薪酬体系，公司提供宿舍，入职培训期间提供双人间，转正后提供单间。公司提供三餐、春、秋游活动、定期体检、不定期团建、节日活动等特色福利
职位名称:恒立制造2023秋招招要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:杭州市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-8K/月工作描述:
1、严格按照公司管理制度和部门组织管理体系进行车间日常技术方面工作；
2、按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
3、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训以提高工作效率；
4、指导车间技术员解决车间技术性问题；
5、督促责任班组作业人员做好产品首检、自检；
6、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
7、负责处理不良品的返工、返修工作，配合技术部，质检部做好不良品的技术分析和处理；
8、对试制件进行全程监控，并从中发现问题在批量生产时进行优化改进；
9、落实现场仪器、设备、工具的定人、定量、定位置；
10、对车间的生产消耗品进行有效监管。详见招聘简章
技能要求:申请方式:
网申链接：
http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6075918
其他说明:
职位名称:生产计划 （应届生）要求专业:机械设计制造及其自动化，机械设计制造及其自动化（专升本），电气工程及其自动化（专升本）招聘人数:10工作城市:杭州市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-10K/月工作描述:
1、对公司整体计划交期负责，每日召开排产会议并监督会议内容落实；
2、在ERP系统内进行二级排产；
3、监督生产管理人员每日异常工单处理完成情况，做到日清，以确保计划批号为基本单元的订单达成率；
4、统计呆滞品（成品、半成品）并上报相关部门；
5、原材料到位异常情况的把控及处理、汇报；
6、上级领导交办的其它事宜。
技能要求:
机械类或管理类专业
大专及以上
申请方式:
电子简历
其他说明:
企业福利：
1、缴纳五险一金、公司免费提供住宿双人间（转正后单人间）、免费提供工作餐；
2、工作满一年的员工享有带薪年休假；
3、每个节日都为员工准备丰厚的节日礼品，每位员工生日当天送上生日礼物；
4、每年享有一次免费体检，免费旅游的机会；
5、本科以上学历毕业七年内入职即可享受1万元生活补贴或一定数额租房补贴，具体参照当地政策；
6、晋升主管级别可享受公司20-30w购房补贴。
职位名称:生产管理 （应届生）要求专业:机械设计制造及其自动化，机械设计制造及其自动化（专升本），电气工程及其自动化（专升本），自动化（专升本）招聘人数:10工作城市:杭州市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-10K/月工作描述:
1、严格按照公司管理制度和部门组织管理体系进行车间日常技术方面工作；
2、按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
3、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训以提高工作效率；
4、指导车间技术员解决车间技术性问题；
5、督促责任班组作业人员做好产品首检、自检；
6、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
7、负责处理不良品的返工、返修工作，配合技术部，质检部做好不良品的技术分析和处理；
8、对试制件进行全程监控，并从中发现问题在批量生产时进行优化改进；
9、落实现场仪器、设备、工具的定人、定量、定位置；
10、对车间的生产消耗品进行有效监管。
技能要求:
机械类专业
申请方式:
电子简历
其他说明:
企业福利：
1、缴纳五险一金、公司免费提供住宿双人间（转正后单人间）、免费提供工作餐；
2、工作满一年的员工享有带薪年休假；
3、每个节日都为员工准备丰厚的节日礼品，每位员工生日当天送上生日礼物；
4、每年享有一次免费体检，免费旅游的机会；
5、本科以上学历毕业七年内入职即可享受1万元生活补贴或一定数额租房补贴，具体参照当地政策；
6、晋升主管级别可享受公司20-30w购房补贴。