招贤纳士 持久恒新——恒立制造2022春招
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企业介绍：
杭州恒立制造科技有限公司是一家以金属加工为核心业务，集原材料采购、金属件的切割下料、机械加工、焊接结构件加工、表面处理、物流配送服务于一体的机械制造企业。
公司成立于2002年4月，2021年产值目标为11亿元人民币。秉承着共享、共创、共赢的目的，公司在2018年与河南龙成合作成立了河南恒立龙成重工有限公司，专注于金属件的下料切割，恒立人秉承着专业、诚信、尽责、创新的理念，让河南恒立龙成得到了飞速发展，在2021年产值9亿人民币。同时与2018年成立钢易科技有限公司，这是国内首家专业金属切割b2b平台，并先后推出钢易通、钢易码等产品，致力于推动金属加工行业发展，做金属加工行业基础设施。
公司文化建设中突出“以人为本、以德为先、以才为重、和谐管理”的理念，力将恒立制造科技打造成为中国最大的金属结构件配送基地，成为中国金属结构件加工制造的中坚力量。目前杭州德清近400亩制造基地已正式开工，将为有志之士提供广大的职业发展平台，我们真诚地期待您的加入！让我们携手为未来奋斗！
公司官网：www.hlzzkj.com
面向人群：
2021-2022届院校应/往届毕业生
招聘职位：
| 工作城市 | 职位 | 春招需求 |
| 杭州 | 管培生 | 10 |
| 安全管理 | 2 |
| 生产管理 | 6 |
| 仓库管理（pmc管理） | 2 |
| 内/外贸销售 | 10 |
| 技术工程师 | 5 |
| 核价技术员 | 2 |
| 计量检定员 | 1 |
| 生产计划员 | 5 |
| 车间技术支持 | 5 |
| 设备工程师 | 2 |
| 质量工程师 | 2 |
| 涂装工程师 | 2 |
| 合计 | 13岗位 | 54人 |
简历投递方式：
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我们能为你提供什么：
1.私人订制的培养方案
学生的培养路径，会根据学生意愿分为两条，每一条公司都会根据学生情况，输出一对一的培养计划，确保学生能够学到东西，并且有效地利用在公司学习的时间。具体培养周期、路径如下：
1）轮岗培养：
具体培养时间可根据学生掌握情况调整。
2）定岗培养：
学生入职后，直接确定岗位，根据不同岗位，学生的不同意愿定制不同的培养方案。
2.明确的职场规划
公司会在一年半扩产到德清，会有大量的机会开放给学生，所以学生在公司晋升机会、发展空间比较大。
校招流程：
简历投递筛选-人事面试-签发offer
薪酬福利：
公司提供与专业能力发展匹配，且具有市场竞争力的薪酬体系，公司提供宿舍，入职培训期间提供双人间，转正后提供单间。公司提供三餐、春、秋游活动、定期体检、不定期团建、节日活动等特色福利
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