一、江苏银行杭州分行介绍

江苏银行于2007年1月24日挂牌开业，是全国19家系统重要性银行之一、江苏省内最大法人银行，总部位于江苏南京。2016年8月2日，在上海证券交易所主板上市，股票代码600919。成立以来，江苏银行始终坚持金融工作的政治性、人民性，不断提高专业性，统筹把握好银行经营的安全性、流动性、效益性，把服务实体经济放在首要位置，切实守牢不发生系统性金融风险底线，在助推经济社会高质量发展中实现自身高质量发展，获得江苏省委“先进基层党组织”、江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、中国银保监会“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”等荣誉称号，获得全国中小银行最好国际信用评级。截至2022年末，资产总额达2.98万亿元。在2023年全球银行品牌500强榜单中列第71位，蝉联国内城商行首位。

江苏银行杭州分行成立于2011年，立足杭州，面向浙江，是江苏银行设立的首家省级分行，承载着服务浙江经济、加强长三角一体化战略融合的重要使命。截止去年末，分行资产负债总规模突破2000亿元，多项指标始终保持高于同业的发展速度，在社会发展、普惠让利、融资畅通、助企纾困、绿色信贷及服务共富大局等方面积极贡献金融力量。

【我们是爱人才有温度的银行】

江苏银行杭州分行坚持“德才兼备、以德为先，人尽其才、有为有位”的用人理念，始终坚持“一切为了分行发展，一切为了员工幸福”，深入实施“10件实事”“三大特色关怀”行动计划，想员工之所想，谋员工之所需，培育“家园文化”，营造和谐向上氛围。

【角色转换快速实现】：通过岗前实习、系统化培训、1年见习期+1年成长期+双导师制，为迷茫的你找到方向！通过精准学习、上挂下派等人才培养机制，让青年人在不同职业阶段都有出彩的机会。

【职业生涯更加开阔】：建立完善管理序列、专业序列、行员等级并行的职业通道，为各类人才拓宽职业发展路径。

【福利体系非常完善】：建立完善薪酬福利体系，主动对标市场，保持薪酬水平较强市场竞争力，加大对创新创造专项奖励，充分体现人才的市场价值。提供五险一金+企业年金+员工及子女补充医疗。丰富工会福利：多种运动俱乐部+文体活动+租房补贴1000元/月+优秀员工健康休养等人才关爱机制，让每个人安心、安身、安业。

二、江苏银行杭州分行校招岗位介绍

1. 分行综合类：招录分行基层营销人员、营运人员，经培养择优选拔至分行专业岗位、管理岗位工作。

2. 分行定向类：安排至分行指定区域支行工作。

3. 分行理财培养生：由总、分行协同培养，任职理财经理或私行顾问，为客户提供专业的、全方位的理财服务。

4. 分行金融科技培养生：纳入江苏银行数字化人才培养体系，打造具备互联网思维的客户经理和产品经理队伍。

（1）数字化营销与风控方向：培养公司金融、零售金融方向金融科技复合背景的客户经理。

（2）产品创新与数据分析方向：培养互联网渠道产品经理、交易银行产品经理，以及数据分析岗位人员，作为分行金融科技/网络金融专业人才储备。

三、应聘条件

（一）毕业时间

全国高等院校2023届本科及以上学历大学生。

（二）专业要求

1. 金融科技类岗位：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学、统计等it相关专业。

2. 其他类：经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

（三）其他要求

1.道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2.身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3.能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4.其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

5.各岗位详细任职条件请登录江苏银行招聘网站查询。

四、简历投递

（一）报名时间：

2023年2月 20日-2023年6月30日

（二）报名途径：

1.pc端：登录江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

2.手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

3.扫码直接投递：

五、注意事项

1. 报名方式。2023届校园招聘采用网上报名，请应聘人员务必在有效报名时间内进行网申。

2. 应聘申请。应聘人员最多可报考4个志愿，按优先顺序选择，同时报考多家机构的视为服从调剂。

3. 简历信息。请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位，确保信息真实、完整。报名成功后，将无法对所填报信息进行修改。

4. 本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。