为确保洗马镇各项工作有序开展，因工作需要，洗马镇决定面向社会招聘村干部若干，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
此次招聘由龙里县洗马镇人民组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优聘用。
三、招聘岗位
村主任助理3名。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的道德品行；
（二）大专及以上学历，专业不限；
（三）政治面貌为中共党员（已转正）；
（四）年龄原则在35周岁及以下；
（五）具有较高的政治觉悟、较强的奉献精神和团队合作意识，能够讲大局、守纪律、吃苦耐劳；具有良好的身体素质和较强的组织、协调、应变能力；
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员或被开除过公职的人员；
2.在各级各类考录和单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的普通高等院校全日制学生及2024届毕业生；
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民法院审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、发布招聘信息、报名
（一）发布招聘信息
《龙里县洗马镇人民政府2024年面向社会公开招聘临聘人员简章》及相关信息将通过龙里县人民政府网站发布。
（二）报名时间及地点
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年5月27日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）
2.报名方式：现场报名
3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：龙里县洗马镇人民政府党建办公室
（三）报名时报考人员须提交的材料
1.毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；
2.近期同底正面免冠一寸彩色照片1张；
3.《报名信息表》1份。
六、面试
（一）面试
1.面试结合用人单位实际采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行。
2.面试对象：报名资格审查通过的所有考生。
3.面试总分100分。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
4.面试时间：另行通知
5.面试地点：龙里县洗马镇驰越办公耗材公司二楼
6.面试时，考生须持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）方能进入考场参加面试。
（二）成绩计算
总成绩按面试成绩计算。考生面试成绩按由高到低的顺序排序，根据招聘职位人数择优录取，如有符合进入下一环节而自愿放弃的情况，按排序依次补录。
七、体检
（一）体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县级及以上医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。
（二）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和我省的有关规定执行。
（三）放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按面试成绩名次依次递补。
（四）体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。
（五）体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
八、考察
（一）体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（二）考察不合格的由招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位予以递补。
九、聘用
经面试、考核合格后，按照规定程序办理聘用手续。
十、工资待遇
临聘人员入职后参照洗马镇人民政府临聘人员工资标准执行；村干部入职后参照龙里县村干部工资标准执行，村计生信息员入职后参照龙里县村级计生信息员工资标准执行。
十一、其他
（一）在组织实施招聘过程中，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
（二）此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。请考生密切关注在龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn）公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。在整个招聘过程中，对发生因考生错填联系电话或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移及不接听电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，将视为考生自动放弃。
（三）本《简章》解释权属龙里县洗马镇人民政府。
联系电话：0854-5842001
地址：龙里县洗马镇党建办公室
