因工作需要，芜湖日报报业集团印务有限公司计划面向社会招聘劳务派遣工作人员两名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备，择优聘用；
（二）坚持面向社会，公开招聘。
二、招聘条件
1、岗位计划及要求：见附件1
2、报考资格
（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需要的专业、资格或技能条件；
5、身体和心理健康，能适应岗位要求；
6、岗位所需要的其他条件；
7、各岗位的年龄、专业等要求见岗位表。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年5月（含）以后出生”，“40周岁及以下”为“1983年5月（含）以后出生”。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制学校学生；
3、现役军人；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
5、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；
7、法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、业务实操考核、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。具体招聘程序及办法如下：
（一）发布公告
本次招聘公告在皖江明珠网(www.wuhubtv.com)上发布。
（二）报名和资格审查
报名采用邮箱报名的方式进行，报名邮箱为:whrbywgs@163.com。报名时间为2024年5月27日9:00至2024年5月31日24:00，逾期不再补报。
报名材料以附件形式上传至报名邮箱，邮件主题及附件名称为:姓名+联系电话。具体报名材料清单如下：
(1)《芜湖日报报业集团印务有限公司2024年公开招聘工作人员报名资格审査表》(附件2，上传Word版本及本人签名并附上照片的PDF扫描版本);
(2)本人电子照片(近期免冠正面证件照,尺寸为295x413像素，大小为20-100kb，文件命名“身份证号.jpg”)。
报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审査，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用等资格。
通过资格审查的报考人员名单于报名截止后5个工作日内在皖江明珠网(www.wuhubtv.com)上公布。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经主管部门同意的紧缺岗位，可降低面试比例。取消或核减岗位招聘计划数、降低开考比例公告在皖江明珠网公布。
（三）业务实操考核
业务实操考核按照报考岗位分为印刷装订岗位实操和平面设计岗位实操。主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识实际解决问题的能力，满分为100分。考试时间为2024年6月15日上午，地点设在芜湖市。相关信息以准考证为准。
通过资格审查的报考人员于6月7日8：30-12：00、14：30-17：30，携带本人身份证到芜湖市弋江区红花山路20号芜湖日报报业集团印务有限公司三楼办公室领取准考证。
业务实操考核控制合格分数线为60分。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定，业务实操考核成绩将于考试结束后5个工作日内在皖江明珠网(www.wuhubtv.com)公布。
（1）印刷装订岗位实操
由专业人员进行现场演示，演示结束后考生进行实际操作考试。全部考试时间为20分钟。评委根据考试标准进行现场打分。实操满分100分。
具体实操项目如下：
①印刷机实操（50分）；
②装订实操（30分）；
③闯纸实操（10分）；
④车辆驾驶实操，考生需携带驾照到现场（10分）。
（2）平面设计岗位实操
由专业人员现场出题，考生进行实际操作考试（考试时间为30分钟）。评委根据考试标准，进行现场打分。现场电脑提供的软件为Photoshop2021，InDesignCs6，word2007，CorelDRAW12，Illustrator2021。
①彩色封面设计（30分）；
②杂志材料排版（30分）；
③文件材料采用word2007软件排版（40分）。
（四）资格复审
报考者的资格审查贯穿此次公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报名条件的，随时取消招聘资格。
按照业务实操考核成绩从高分到低分排序，按招聘计划数的3:1确定招聘岗位参加业务实操考核的人员名单，并进行资格复审，最后一名如有多名考生业务实操考核成绩相同的,一并确定为面试入围人选，因考生放弃等原因出现入围人选缺额，在同岗位中依业务实操考核成绩高低顺序等额递补。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依业务实操考核成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、招聘岗位要求的资格证书、获奖证书、工作经历证明等材料原件和《芜湖日报报业集团印务有限公司2024年公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2正反双面打印2份，本人签名并附上照片)。国外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
现场资格复审地点:芜湖市弋江区红花山路20号芜湖日报报报业集团印务有限公司，具体时间另行通知。
（五）面试
资格复审合格的报考人员，进入面试环节。面试的时间、地点等相关信息详见《面试通知单》。面试采取结构化面试，主要内容考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。设定面试最低控制分数线60分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从业务实操成绩高分到低分确定。入围面试人员因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位人员中按业务实操成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
（六）成绩合成
总成绩=业务实操考核成绩×70%+面试成绩×30%。根据总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。总成绩相同的，以业务实操考核成绩得分高者优先进入体检环节，若各环节成绩相同的，则采取现场答辩加试的方法，以答辩加试成绩得分高者优先。
（七）体检和考察
体检工作按照相关规定组织实施，芜湖传媒中心纪检室工作人员全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检合格的，进入考察程序。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并形成客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（八）公示和聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在皖江明珠网(www.wuhubtv.com)上公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。至2024年9月30日仍不能提供招聘岗位所要求的相应层次学历学位证书的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格；对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格；对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
四、纪律监督
本次公开招聘工作全程接受传媒中心纪检室的监督，中心人力资源部将组织督查和指导。
对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责；对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。
五、有关事宜
(一)根据招聘工作的步骤，后续招聘相关结果与各类通知将适时在皖江明珠网(www.wuhubtv.com)上公布和公示。
(二)本次招聘统一组织的业务实操、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(三)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，后果由应聘者自行承担。
(四)本招聘公告未尽事宜，由芜湖日报报业集团印务有限公司负责解释，接受社会各界的监督。
咨询电话:0553-4826807
监督电话:0553-3117198
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用,
