为进一步推进百里杜鹃消防救援事业快速发展，弥补日常工作人员力量的不足，因工作开展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招收2名非执勤类政府专职消防队员充实到大队工作。现将有关事项公告如下：
一、工作性质
非执勤类政府专职消防队员由百里杜鹃消防救援大队统一管理使用，录用人员经统一培训合格后正式录用。
二、基本条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入消防救援队伍；（四）男女不限，年龄为18周岁以上、26周岁以下，出生时间为1998年5月10日至2006年5月10日；（五）具有全日制大学本科以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。
三、岗位设置与条件
（一）消防宣传员岗位1名
工作内容：1.负责日常消防宣传片拍摄工作；
2.协助处理单位日常事务工作；
3.完成领导交办的其他工作。
条件：
1.全日制本科及以上学历，性别不限，2024届应届毕业生；
2.具有普通话二级甲等及以上证书，口齿伶俐、能说会道，具有一定中文功底和文字组织、编写能力，有相关实习或工作经验优先；
3.身体健康，性格开朗，工作积极，细致耐心，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；4.同等条件下优先录用的：体育、音乐、舞蹈、播音主持等相关专业。
（二）防火监督岗位1名
工作内容：
1.负责日常防火监督工作；
2.协助参与消防监督执法任务工作；
3.完成领导交办的其他工作。
条件：1.全日制本科及以上学历，性别不限，2024届应届毕业生；
2.具有普通话二级甲等及以上证书，口齿伶俐、能说会道，具有一定中文功底和文字组织、编写能力，有相关实习或工作经验优先；
3.身体健康，性格开朗，工作积极，细致耐心，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4.同等条件下优先录用的：体育、音乐、舞蹈、播音主持等相关专业。
（三）有下列情形之一的，不予录用：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的；4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；5.其他不宜录用的情形。
四、报名及资格审查
非执勤类政府专职消防队员招聘采用报名和资格审查同步实施的方式进行。
（一）报名
招聘对象自行填写《贵州百里杜鹃管理区消防救援大队非执勤类政府专职消防队员招聘报名登记表》（见文末附件），于2024年5月11日至2024年5月18日期间，携带以下材料到百里杜鹃管理区消防救援大队（百里杜鹃管理区鹏程街道移山大道8号）二楼大队办公室现场报名（工作日：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30）或将报名材料发送至gzbldjxfdd119@126.com：
1.报名材料：
（1）身份证（居住证）、户口簿原件和1份复印件；
（2）毕业证原件和1份复印件；
（3）《贵州百里杜鹃管理区消防救援大队非执勤类政府专职消防队员招聘报名登记表》；
（4）证件照3张（1寸蓝底或白底）。
2.根据个人情况，需提供材料：
（1）退伍证明材料原件和1份复印件；
（2）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；
（3）提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》（可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印）。
（二）资格审查
提交报名材料后，由招聘单位进行审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。通过资格审查的，由招聘单位告知招聘对象。
五、招聘考核
通过资格审查的招聘对象，持身份证、准考证参加后续招聘考核。非执勤类政府专职消防队员考核包括笔试、面试、政审和体检。各考核环节由百里杜鹃管理区消防救援大队统一安排，组织实施。
（一）笔试
笔试内容：行政职业能力测试及申论笔试时间：2024年5月25日8:30—12：00笔试地点：贵州省毕节市百里杜鹃管理区鹏程街道云锦大道毕节市格瑞高级中学
（二）面试参照事业单位公开招聘人员面试方法，由百里杜鹃管理区消防救援大队组织实施。面试实行量化评分，满分100分。
（三）政治考察
参照公务员政治考察要求进行。政治考察不合格者，予以淘汰。
六、公示及聘用
（一）公示
在各考核项目均合格人员中，百里杜鹃管理区消防救援大队根据考核总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示，时间为3个工作日。
（二）聘用
根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不属实的，按照规定程序办理聘用手续，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（三）入职培训
新聘用非执勤类政府专职消防队员参加由百里杜鹃管理区消防救援大队统一组织的入职培训，培训时间为1个月，培训期满经考核合格后，签订正式合同。考核不合格的，予以淘汰。
对聘用后未报到，或入职培训期间退出的，根据公示的合格人员成绩排名依次补入。入职培训期间，非正当原因退出的，实行返还个人工资及补缴体格检查费、入队交通费、服装费、伙食费等经济性惩戒措施。正式签订合同后离职的，按照合同有关规定执行，合同试行一年一签。
七、职业发展和保障
非执勤类政府专职消防队员工资待遇按照毕节市劳动保障相关文件规定执行，主要包括基础工资、绩效工资、社会保障缴费（五险一金）等，试用期间发放基础工资，试用期为1个月，试用期结束后按照基础工资＋绩效工资＋其他补助的标准发放工资并购买五险一金，聘用人员购买五险一金应由个人承担部分从工资里扣除相应金额，聘用人员薪资随工作年限定期增长。工作期间，提供工作餐，享受国家法定节假日及双休。具体管理规定按照《贵州省消防救援总队文员管理规定（试行）》执行。
八、纪律与监督
此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不举办也不委托任何机构举办培训班。百里杜鹃管理区消防救援大队及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。监督举报和咨询电话：0857-4887131。
附件：贵州百里杜鹃管理区消防救援大队非执勤类政府专职消防队员招聘报名登记表
贵州百里杜鹃管理区消防救援大队
2024年5月11日
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