一、招聘岗位及计划数
本次招聘共计2个岗位，计划招聘合同制卫生专业技术人员4名。具体招聘岗位、条件、招聘人数如下：
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
3.符合招聘岗位条件;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或公职的;
事业单位面试时间
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;
4.现役军人;
5.在读的应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
8.此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)学历、专业、年龄
1.学历、专业条件:岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
地点：江西省赣州经济技术开发区第二人民医院门诊四楼会议室。
资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消考核及聘(录)用资格。
(三)考核
1.考核方式
(1)采取笔试+临床操作考核的方式，考试总成绩为100分，其中笔试、临床操作考核分数各为100分，笔试占总成绩的60%，临床操作考核占总成绩的40%，各项成绩均保留至小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩为零的考生，不得进入临床操作考核环节。考试工作由赣州经济技术开发区第二人民医院负责统一组织实施，并邀请行业主管部门、其他乡镇卫生院专家与赣州经济技术开发区第二人民医院共同进行临床操作考核工作。
(2)笔试开考比例应达到1:3(招聘计划数与通过资格审查人数的比例不低于1:3)，笔试结束后，在笔试成绩达到70分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入闱临床操作考核人员(末位同分者一并入闱)。招聘计划数与笔试人员数达不到上述比例的，笔试成绩达到70分及以上的人员全部入闱临床操作考核。不论是否存在竞争关系，考生临床操作考核成绩达到70分及以上，方可入围体检、考察环节。如末位总成绩相同的，取临床操作考核高分者，若临床操作考核成绩依然相同，则由医院采取加试方式确定入围体检人员。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
2.考核时间、地点
笔试、临床操作考核时间：2024年7月9日8:30-11:30，下午14:30-18:00。
候考地点：江西省赣州经济技术开发区第二人民医院住院部二楼会议室
(四)体检和考察、公示
1.体检需自费，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
3.对考察合格的人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃体检、考察造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
(五)聘用及待遇
1.经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关录用手续。
2.新进人员按规定实行三个月试用期。试用期考核不合格，按有关规定解除劳动合同。
附件：赣州经济技术开发区第二人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表
赣州经济技术开发区第二人民医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报名表.docx
