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萍乡市资发集团2024年招聘工作人员公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-25 08:39:29 人阅读

萍乡市自然资源发展集团成立于2021年3月,注册资金1亿元,为萍乡市属重点国有企业萍乡市投发集团一级子公司,主要负责土地开发整治、矿产资源开发、生态修复、征地报批等自然资源板块业务,集团内设部门6个,下设一级全资子公司6家。因业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计1人,具体招聘职位详见《2024年市资发集团招聘计划表》(附件1),请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法,为人正直,无违法违纪记录,身体健康;

4.符合招聘岗位所需任职资格条件;

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

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6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限,年龄计算截止时间为2024年4月30日(含)。年龄计算方法为:40周岁及以下是指1983年4月30日(含)以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算,截止时间为2024年4月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历,且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行,择优录取。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17:00。

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式,报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com),用本人身份证号和手机号进行网上注册,注册成功后,访问进入“萍乡市资发集团2024年公开招聘”栏目,点击“报名入口”进行报名。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。

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(三)报名需提交的材料(原件扫描件)

1.个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

3.相关工作证明材料须提供:

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②劳动合同等相关佐证材料。

(四)注意事项

1.以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过,请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求。

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

五、资格审查

(一)初审:报名之日起至2024年6月5日17:00对报名人员资格进行初审,报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

(二)准考证打印时间:资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。

(三)现场复审:通过笔试考试进入面试的人员,由市资发集团采取现场审查的方式,对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查,资格复审合格,经公示后,方可参与面试。

1.现场资格审查时间:另行通知。

2.其他:请携带相关材料原件并提交复印件1套,1寸免冠照片3张,报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的,取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式,笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3,通过资格初审后合格率不足1:3的,相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强,经招聘领导小组讨论研究,可降低开考比例。

2.时间和地点:见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式,主要考核应聘人员的和写作能力,笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件,按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列,按照招聘拟录用名额1:3比例确定面试人选,最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺,按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点:见准考证。

3.面试形式:面试采取结构化面试,主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力,应变能力及专业能力等。

(三)计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察:根据总成绩由高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况,则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数为1人时,该考生面试成绩须达到70分以上,方能进入考察程序。考察工作由萍乡市资发集团组织实施。

2.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市资发集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

3.递补:进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格,或自愿放弃应聘等情况,产生职位空缺的,其招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用

1.经资格审查、笔试、面试,并通过体检和考察的拟聘用人选,按照人岗相适的原则,经萍乡市资发集团党委会和集团总经理办公会研究,确定拟聘用人选,报萍乡市国资委备案。

2.拟聘用人员在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和“萍乡资发集团”微信公众号公示5个工作日,公示期间对拟聘用人员无异议的,拟聘用人员进入试用期。

3.薪酬待遇:根据萍乡市资发集团及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元(具体以各岗位实际情况为准),享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

4.试用期:试用期6个月,试用期满由萍乡市资发集团组织考核,不合格的取消聘用资格。

5.服务年限:招聘录用后最低服务年限5年(期内辞退的除外)。

九、其他

1.报名咨询电话:0799-6775623 杨女士。

2.举报电话:0799-6650763。

3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

4.本公告未尽事宜由萍乡市资发集团负责解释。

附件:

1.2024年萍乡市资发集团招聘计划表.xlsx

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2.工作经验证明.doc

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx

2024年5月24日

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