公招公考

见附件

招聘对象及条件

(一)遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神;

(二)有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无明显不良嗜好;

(三)年龄在35周岁及以下(1985年4月1日以后出生)。

招聘办法与程序

(一)网上报名

即日起至2020年8月8日下午17:00前，应聘人员将《2020年杭州萧山技师学院公开招聘非事业编制教师报名登记表》(附件1)(以下简称《报名登记表》)、身份证、相关岗位要求的专业技术职称证书、技能等级证书、教师资格证、个人简历复印件，以电子邮件形式发入邮箱xsjx001@163.com。

(二)资格审查

1、应聘人员根据报考岗位的要求随带以下材料进行现场资格审查：《报名登记表》纸质版、身份证、相关岗位要求的获奖证书、教师资格证书、专业技术职称证书、技能等级证书、毕业证书等材料原件和复印件。

2、若未进行网上报名的也可以携带以上证件的原件及复印件现场补报。

3、资格审查小组将对报名人员提供的以上资料进行审核。应聘人员须对材料的真实性负责。在整个招聘过程中，若发现有不符合报考资格和聘用条件或弄虚作假的，将随时取消资格。

4、现场资格审核的时间和地点将另行通知。

(三)考试

考试由笔试、实操考试、普通面试、试讲几方面组成，具体要求及分值占比见下表

见附件

1、面试：面试包括普通面试和试讲两种类型。主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力等方面，全部岗位都需参加普通面试。普通面试与试讲满分各为100分，按一定比例计入总成绩，参考人数大于或等于1:3的低于60分的直接淘汰，参考人数不足1:3时75分以下的淘汰。

2、实操考试：专业(一体化)教师需参加实操考试。实操考核由专家进行评分，满分100分，按一定比例计入总成绩，参考人数大于或等于1:3的实操考试成绩按1:3进入下一考试环节，同时低于60分的直接淘汰;参考人数不足1:3时75分以下的淘汰。

3、以上岗位成绩统计如有小数，则四舍五入保留两位小数，总成绩出现并列分时，基础及理论教师以试讲成绩高优先，专业(一体化)教师以实操考试分高者优先。

(四)体检

按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检当天要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张，体检费自理。

(五)考察

体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察结果不合格者，取消聘用资格，不再递补。

(六)公示

考察结果为合格者，确定为拟聘用对象，在学院官网公告栏对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，做出是否可以聘用的决定。

(七)聘用

经公示无异议的，由人力社保局进行审核后正式办理报到聘用手续。聘用性质为学校自聘，待遇按相关政策执行。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。

(八)其他事项

招聘程序中，如发现有资格不符，提供材料不实和考试违规等随时取消考生资格。因有孕产须延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行。

咨询电话：杭州萧山技师学院0571—83509756

相关附件下载:000j6d

附件：

2020年杭州萧山技师学院公开招聘非事业编制教师报名登记表.doc

考试.doc

招聘计划.doc

原标题：2020年杭州萧山技师学院公开招聘非事业编制教师的公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)