公招公考

事业单位招聘考试网2019年08月08日讯：2019下半年，淳第二人民医院医共体牵头医院(县二医院)因工作需要，决定再次面向社会自主公开招聘事业编制高层次紧缺专业人才1人。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有良好的职业道德。

4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5、具有岗位所需的执业资格。

6、具有适应岗位要求的其他具体条件。

二、招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件1。

三、报名方法

1、报名时间：自公告发布之日起，直至相应岗位落实聘用人员为止(报名有效期至2019年12月31日)。医院根据岗位报名情况全年适时分期分批组织考试考核，并依据招聘情况适时在单位网站更新招聘计划内容。

2、报名地点：第二人民医院人事科。

3、报名方式：在本公告所规定的时间内，可选择以下多种方式接受应聘材料。

电子邮件报名：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至邮箱(邮件标题内容需注明“招聘报考单位+高层次紧缺专业+岗位+姓名”);

邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至医院人事科，地址见附件;

现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至医院人事科(上午8：00-11：30，下午1：30-4：30，节假日、双休日除外)。

注：应聘者无论选择何种方式报名，在投递报名资料后均应主动电话联系确认是否接收。通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需携带应聘材料原件以备审核。

本县原系统内在编事业人员申请辞职后未满三年的不能报考。

4、应聘者需提供以下材料的复印件:

个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明(以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准)、获奖证书及其他相关材料。

5、资格审查。根据岗位应聘情况，由医院在开考前对应聘者材料进行审核，经资格审查合格者方可参加考试考核，并通知本人。

四、考试考核

1、自公告发布之日起至少15个工作日后，医院根据岗位报名情况，组织考试考核。具体考试考核时间由医院通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试采用面试方式进行，面试主要以双向交流和专业答辩的形式。具体采用何种方式由医院根据实际情况确定，并事先在招聘单位网站上公布，同时通过电话或短信等形式告知应聘者。考试成绩按100分制计算，60分为合格线，低于60分不予聘用。考试时要求应聘者携带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。

3、信息查询：本招聘过程相关信息(包括考试考核公告、招聘计划更新、拟聘人员公示等)均在医院网站公布，应聘人员及时查询。

五、考察和体检

考试考核结束后，在考试考核总成绩合格人员中，根据考试考核成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。体检标准及项目参照《公务员录用体检标准(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及其他公务员录用体检有关规定执行。若考察或体检不合格，在考试考核总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。

六、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，在医院网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。

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淳安县第二人民医院医共体

2019年8月6日