滨州市交通投资发展集团注册成立于2021年9月，注册资金15亿元，资产总额136亿元，是滨州市委、市政府倾力打造的市级交通类国有资本投资运营平台。主要功能是立足全市综合立体交通产业发展“主力军、主平台、主载体”一个定位，积极构建基建、物流和经营三大业务板块，着力打造集水运、铁路、公路、航空、管道五种运输方式协调发展、优势互补的综合交通运输体系。目前，集团拥有港口建设运营、铁路建设运营、临港土地及产业开发建设、交通及市政工程投资建设等业务板块。根据滨州市交通投资发展集团有限公司战略发展规划，为满足当前业务开展需求，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘工作人员20人，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
（一）滨州市交通投资发展集团有限公司（12人）
办公室：采购管理岗1人、综合文秘岗1人；
党群人事部：人力资源岗1人；
财务管理部：副部长1人、融资管理岗1人；
运营发展部：投资管理岗1人、运营管理岗1人；
规划建设部：规划发展岗2人、工程管理岗1人；
风控审计部：审计岗1人、法务岗1人。
（二）山东滨港管理运营有限公司（2人）
工程部：安全技术岗1人、工程管理岗1人。
（三）滨州交投工程建设有限公司（5人）
副总经理1人、工程管理岗4人。
（四）滨州市宜众综合服务有限公司（1人）
后勤保障岗1人。
具体招聘岗位、专业要求、岗位资格等详见《滨州市交通投资发展集团有限公司2024年度公开招聘岗位计划表》。
二、基本招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的政治素养和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（三）本科及以上学历，学士及以上学位；
（四）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（五）应届生报名的，需在2024年8月1日前取得毕业证书；
（六）有下列情形之一的，不得参加应聘：
现役军人；在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或
从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他人员。
应聘人员在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年6月4日。
三、报名、资格审查和履历评价
（一）报名时间
报名时间：2024年6月4日至6月18日16：00
查询时间：2024年6月5日至6月19日16：00
（二）报名方式
本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录报考网址https://bzjt.zhaopin.com按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等信息。
报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。没有通过资格审查的报考人员，在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
注：滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意，并在资格审查时提供同意报考证明。
（三）网上资格初审
初审时间：2024年6月4日至6月19日16：00
资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录报考网址查询报名资格初审结果。报考人员初审通过后，务必及时关注网站：https://bzjt.zhaopin.com相关考试公告，因个人原因未及时查看相关公告或通知信息导致错过相关时间，责任自负。
（四）履历评价
对报名人员学历学位、资格证书、任职履历、工作业绩以及受表彰奖励情况等进行履历业绩评价。根据履历业绩评价得分确定参加考试人选。履历评价结果将以公示公告或短信、电话等方式通知。
四、考试程序
考试采用笔试和面试的方式进行，考试具体时间、地点将通过短信、公告等方式通知应聘人员。
（一）笔试
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行。
报考人员须凭《笔试准考证》和有效期内居民身份证（临时身份证）参加考试，两证缺一不可。笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
（二）面试
面试采用多元化面试的方式进行，实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质，并对其职业道德、专业知识和业务能力等方面进行复审。
为保证新进人员基本素质，面试设立最低合格分数线，分数线为80分，面试成绩计算到小数点后两位。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入体检范围资格。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1：1的比例依次确定进入考察范围人员。
五、考察
通过面试人员进入到考察环节，考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：
1.报名登记表（报名网址下载打印），并签名承诺；
2.有效期内二代居民身份证原件及复印件；
3.户口簿索引页和本人页原件及复印件；
4.毕业证书、学位证书原件及复印件；
5.同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》原件及复印件；归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；尚未取得的2024年毕业生须提供高校毕业生就业推荐表及有效期内《教育部学籍在线验证报告》；
7.已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
8.其他相关资格证书原件及复印件；
9.一个月以内的征信证明；
10.其他应提供的相关材料。
报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
六、体检
考察合格人员进入体检环节。体检统一组织在县级及以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对
体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因体检不合格或放弃体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示、聘用和薪资待遇
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，按照聘用管理程序办理聘用手续。
聘用人员实行试用期管理，试用期为2个月，试用期满后对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核。试用期考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
薪酬福利待遇按照集团薪酬管理制度执行。
八、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（二）本次招聘由集团公司统一开展。公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。新入职员工须服从公司内部岗位或内设机构岗位的调剂分配。
（三）注意事项：如在报名时间段内网址仍显示“报名未开始”，清空浏览器记录或重新打开其他浏览器报名即可。
（四）本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0531-55564089
咨询时间：08:30-12:00 14:30-18:00（工作日）
