公招公考

为进一步落实人才引领发展理念，发挥人才对我县经济社会发展的支撑保障作用，深化与名优高校的交流合作，桐庐县计划通过县内重点企业招引一批高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

主要面向清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、人民大学及与县内重点产业企业合作“双一流”高校的优秀毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招引范围。

具体招聘岗位信息详见附件1。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；

2.事业心和责任感较强，具有较强的岗位适应性、相融性；

3.学习成绩优良，能够如期取得相应的学历学位；

4.中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.年龄要求30周岁以下（1991年1月1日以后出生），博士研究生可适当放宽。

三、引进方式

按公开报名、面试考察、择优选拔等程序进行。

（一）公开报名

1.线上报名

报名截止时间：2021年5月17日（以邮件时间为准）。

报名方式：本次企业高层次人才招引将通过桐庐人才网、院校招聘网站发布公告。应聘者下载填写《桐庐县引进高层次人才报名表》，并将报名表（含电子版、扫描版）与就业协议书、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关材料（如获奖证书、资格证书等）扫描件发送至招聘单位邮箱。

2.现场报名

选择个别高校进行现场宣讲暨报名咨询会，宣讲会时间及地址另行通知，届时将介绍我县基本情况及人才政策，开展面对面现场交流，并接受现场报名。（二）面试考察

报名人员经资格审查后，视疫情情况采取一定方式组织面试，具体时间方式另行通知。面试后，对初步意向人选的各方面现实表现及人岗相适度进行考察。

（三）公示录用

按面试考察结果确定拟录用人选，如有放弃依次递补。经体检、公示等相关程序，办理录用手续。

四、相关政策

1.引进的高层次人才在桐无住房的给予安排人才公寓免费使用，并按下表提供相应购房补助和生活补助。

2.引进的高层次人才纳入桐庐县高层次人才培养库，由桐庐县委组织部（人才办）及所在企业实施双重培养，并纳入“桐庐人才码”服务库，在医疗、旅游、子女入学等方面给予便利、优先保障。

3.对引进到企业的高层次人才在企业工作满5年后，本人有意愿的经考核合格可调入县国有企事业单位工作；特别优秀且符合干部选拔任用资格条件的，可以按照有关规定提拔为县管领导干部，并按程序调任为公务员。

4.引进的高层次人才聘用时约定在桐最低服务年限为5年，在服务期内，因各种原因解聘的，须全额退还购房补助；受聘本人因个人原因提出解聘或因违反聘用合同解聘的，还须全额退还已发放的生活补助。

五、其他事项

1.如到桐庐面试，食宿由桐庐县委组织部统一安排，面试人员来往桐庐交通费用按照浙江省内700元/人，浙江省外1500元/人的标准予以补助。

2.本公告由桐庐县委组织部（人才办）负责解释，联系人：周超波，0571-58569737，17816866996。

相关附件下载:001dzc

附件：

1.时间轴计划本*1，锦鲤附体-定制团扇*1

2.桐庐县重点企业引进高层次人才报名表

原标题：2021年浙江省桐庐县重点企业高层次人才引进公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)