公招公考

合肥包河创新投资私募基金管理有限公司(以下简称“包河创投”)于2021年3月成立，具备私募基金管理人资格(中基协登记编号P1074369)，是合肥滨湖金融投资旗下专业股权投资平台。

包河创投目前已设立3支自主管理基金，总规模45亿元。公司坚持投小投早投精投科技的策略，寻找关键核心技术创新，以重大招商引资、产业项目投资为基础，通过发挥母子基金的投资协同效应，全力推动包河区科技、资本和实体经济的联动发展。目前投资涵盖种子期、成长期和成熟期项目，已在新能源、新材料、人工智能、大健康等优质赛道持续深耕和广泛布局。

为进一步扩大人才队伍，做好人才储备，本着坚持面向市场原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，现将具体工作方案实施如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤;

2.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。

二、招聘条件及岗位

本次共招聘5人，其中社招4人，校招1人。详见《合肥包河创新投资私募基金管理有限公司2024年公开招聘岗位表》。

投资部高级投资经理及以上(社招) 3人

任职条件：

1.专业：理工+金融/经管/财务复合背景优先;

2.学历：本科及以上学历;

3.年龄：35周岁及以下(1989年5月1日以后出生)，特别者可适当放宽;

4.工作经历：具有2年以上新能源汽车、人工智能、智能装备、新能源等战略新兴产业投融资工作经验;主导或深度参与股权投资项目2个以上，具有上述相关产业工作背景优先;

5.需持有基金从业资格证。

6.视工作经验、任职经历、个人综合素质等因素定岗定级。

综合部行政主管(社招) 1人

任职条件：

1、中共党员，本科及以上学历并取得相应学位证书，管理类、文史类等相关专业;

2、30周岁及以下(1994年5月1日以后出生)，特别者可放宽至35周岁;

3、具有2年及以上大型企业、国有企业或上市企业的行政、党建工作经验者优先;

4、熟悉党和国家路线、方针、政策，具有较高的理论水平，熟悉国企党、政、群、工、团等业务知识和流程，文笔功底较好，熟悉公文写作规范;

5、敬业爱岗，具备吃苦耐劳精神，大局意识、责任意识、服务意识强，综合协调能力高;

6、能承受工作压力，服从单位加班安排(工作日下班时间、周末及节假日期间)，具有C1及以上驾照优先。

综合部行政专员(校招)1人

任职条件：

1、中共党员优先，本科及以上学历并取得相应学位证书，管理类、文史类等相关专业;

2、28周岁及以下(1996年5月1日以后出生);

3、了解党和国家路线、方针、政策，了解国企党、政、群、工、团等业务知识和流程，文笔功底较好，熟悉公文写作规范;

4、敬业爱岗，具备吃苦耐劳精神，大局意识、责任意识、服务意识强;

5、能承受工作压力，服从单位加班安排(工作日下班时间、周末及节假日期间)，具有C1及以上驾照优先。

基本条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信;

2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业;

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力;

4.勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。

5.有下列情形之一的，不接受报名：

①违反政治纪律和政治规矩的;

②有违法犯罪记录的;

③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

④公职人员受处间或者影响期限未满的;

⑤正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

⑥其他不适合报名的情形。

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三、工作程序

1.报名

报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=171

报名时间：2024年5月20日16:00-2024年6月2日18:00

报名方式：采取网上报名方式。

报考人员登录报名网站进行报名，每人限报一个岗位。报名人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。请认真填写个人应聘信息，以及报考岗位要求的其他资料;报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2.资格审查

应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。按照应聘条件和资格要求对应聘人员进行资格审查，对符合条件者，将通知进入下一环节并公示。针对仅面试的岗位，依据候选人的学历、学位、专业、经历、资历、资格证书、业绩能力等各个方面综合择优评判，优中选优，原则上按照通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例应不高于10：1.确定各岗位参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消考试、聘用等资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。

3.考试流程

根据岗位需要，本次招聘考试形式分为两类：笔试+面试、面试+面试，具体岗位考试形式见公告中的岗位要求。岗位考试形式采用笔试+面试的，应聘人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成确定，若应聘考试最终综合成绩相同，以面试成绩高者为先。仅开展面试的岗位，考试最终成绩按面试成绩确定。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

(1)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，考察应聘者综合素质水平和岗位所需业务能力;按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。

(2)面试

面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评;面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

根据初试成绩按照不低于1:2比例确定参加复试人员。

根据考评情况，按照岗位计划数1:1的比例研究确定考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

考试各环节的时间和地点以短信或电话的方式另行通知。

4.人员体检考察

体检工作按照上级有关文件规定执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。

考察结束后，认真分析考察情况，对考察对象按照干部管理权限，研究确定各岗位拟聘任人选，如某个岗位考察对象均不符合要求，可取消该岗位。

5.公示

拟聘任人选名单将公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘任手续，实行契约化管理。首聘三年，其中试用期三个月，试用期满经考核合格的予以续聘，不合格或不胜任者予以解聘。

6.监督检查

此次招聘工作接受合肥滨湖金融投资纪律检查委员会全程监督。

四、薪酬待遇

合肥包河创新投资私募基金管理有限公司具有完善的薪酬福利体系，员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同，按薪酬、考核等制度核定个人薪酬，同时享受社会保险、住房公积金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和学习培训机会。

五、相关说明

1.合肥包河创新投资私募基金管理有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

2. 应聘人员对提交材料的真实性负责，应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘录用全流程。违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

3. 招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息，不退还报名资料。

4. 招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。

5.整个实施过程中，所有报名人员须根据相关要求参加考核各环节。

六、联系方式

网上报名系统咨询电话：0551-69113994王老师。

合肥包河创新投资私募基金管理有限公司

2024年5月20日

（责任编辑：小今）