公招公考

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据工作需要及相关文件要求，经县公开招聘工作领导组研究决定，面向校园招聘工作人员24名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的普通高校医学类专业2024年应届毕业生，不包括委培生和定向生。

二、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3．具有良好的品行和职业道德，有事业心和责任感；

4．具备正常履行职责的心理条件、身体条件，无残疾；

5．具有岗位所需的学历、专业条件；

6．年龄要求18周岁以上、30周岁及以下（即1993年6月7日至2006年6月6日期间出生），研究生学历放宽到35周岁（即1988年6月7日及以后出生）；

7．不能报名应聘的主要情形：

（1）因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

（3）报考人员不能报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、招聘岗位及名额

黎城县2024年卫健系统事业单位校园招聘工作人员24人。其中，黎城县人民医院13人，黎城县中医院8人，黎城县妇幼保健计划生育服务中心3人。岗位所需具体条件详见附件《黎城县2024年卫健系统事业单位校园招聘工作人员岗位表》（附件1）。

四、招聘程序

1．发布招聘公告

在黎城县人民政府网站发布招聘公告，同时在省级事业单位公开招聘信息发布平台及相关学校网站发布公告。

2．报名和资格审核

本次报名采取现场报名、现场审核的方式进行。

（1）报名

报名时间及地点：6月18日大同大学、6月19日山西医科大、6月20日山西中医药大学、6月21日长治医学院

报名方式：进行现场报名

（2）报名要求

考生可根据招聘条件及自身情况选择一个岗位到任意一个报名地点报名（不可兼报），所学专业必须符合所报岗位的专业要求；

考生仔细阅读并填写《考生诚信承诺书》、《黎城县2024年卫健系统事业单位校园招聘工作人员考试报名登记表》（附件2），对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试、聘用资格。

考生所需提交资料如下：

a．本人有效二代身份证原件及1份复印件；

b．所在院校出具的证明，证明中要明确报考人员所学专业、在校表现、毕业时间及毕业时可取得的学历或学位；

c．本人近期同版红底二寸免冠照片3张（①不得着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰；②女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛）。

注：考生本人无法到现场进行报名，委托他人报名的需出具委托书（见附件3）及委托人、被委托人的身份证复印件。

（3）资格审核

资格审核主要审核考生所提交的资料是否与招聘条件及报名要求相符。资格审核通过的，由审核人当场签字确认；对审核未通过的，说明未通过理由。资格审核贯穿整个招聘过程，在任何环节如发现考生资格不符，即取消应聘资格。

（4）笔试准考证

领取准考证及具体笔试时间另行通知，请报考人员随时关注黎城县人民政府门户网站。报考人员未在规定时间内领取笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。

3．考试

报名人数与拟招聘人数比例不超3：1，该岗位报名人员直接进入面试环节；报名人数与拟招聘人数比例超过3：1，该岗位报名人员先进行笔试。

（1）笔试

笔试采取闭卷方式进行，科目为《公告基础知识和卫生基础理论》。考试时限120分钟，笔试满分100分。报考人员笔试成绩不达60分的，不得进入面试环节。

参加笔试时必须同时携带笔试准考证和身份证（含有效临时身份证），证件不全的不得参加考试。

根据笔试成绩排名，按招聘岗位3：1比例从高分到低分依次确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的，全部进入面试环节。

（2）面试

考生参加面试时需携带本人有效身份证件。

面试方式：结构化面试和实践技能相结合。采取百分制计分，成绩计算保留两位小数（四舍五入）。未按规定时间、地点参加面试者，视为主动放弃。

面试成绩当场公布，面试成绩低于70分者不可进入体检环节。

综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，根据综合成绩从高到低确定体检人选。最后一名综合成绩相同的按面试成绩高低排序，如只有面试一个环节，根据面试成绩从高到低确定体检人选。面试成绩仍并列者，则加试一场面试，以加试成绩确定排名。

4．体检

面试结束后，根据考生的成绩由高到低进行排序，按1：1的比例确定参加体检对象。

体检标准及项目参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》、《关于印发＜公务员录用体检特殊标准（试行）＞的通知》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担。未按规定参加体检者，视同放弃资格。体检合格者进入考察环节，体检不合格或放弃体检资格出现空缺岗位的，从参加面试人员中，根据成绩由高到低排序依次递补。

5．考察考核

考察考核采用个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，综合考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、奖惩、个人综合素质及需要回避的情况等方面进行考察，并对报考资格进行复审。

6．公示

根据考试、体检、考察结果，经黎城县公开招聘工作领导组审定后，确定拟聘用人员名单，在黎城县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向黎城县公开招聘工作领导组反映。经查证属实的，取消拟聘资格。

7．聘用

对公示期间无异议的人员，按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，落实事业编制；不按规定时间报到的，视为放弃聘用资格。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格，办理聘用手续，考核不合格者取消其聘用资格。聘用人员服务期限10年（试用期包含在服务期内）。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询黎城县2024年公开招聘工作领导组办公室。

咨询电话：黎城县委组织部0355－6565188

黎城县民政和人社局0355－8995562

监督电话：0355－6565100

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

本次招聘由公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组研究决定。

特别提示：

1．本次招聘的相关信息公告均会提前在黎城县人民政府门户及相关网站发布。不再电话通知，希望广大考生随时、密切关注网上公告。

2．本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构及个人举办辅导培训班。