招聘要求： 1、最好有销售经验，热爱营销工作方式与积极热烈的工作氛围。 2、能吃苦耐劳、能承受快节奏、适应晋升压力，发自内心爱赚钱愿意承担自己未来家庭的责任。 3、爱学习、头脑灵活、语言流畅，声音顺耳， 服从上级管理、热爱团队队友、无不良嗜好。 4、高中学历2年以上工作经验。 待遇： 公司待遇：新进员工试用期无责任底薪+高提成，月平均收入5000元以上，业务团队50%以上月入万元以上，部分成员月入2万元以上。是在杭州销售行业最提高能力、收入最高的企业之一。 发展渠道： 1、晋升机制—顾问--督导--主管--经理--总监(副总)--分公司总经理 2、视个人能力和发展定位，可向讲师、团队管理、职业经理人等方向发展。 单仁集团为您提供五张钞票： 第一张、工资：无责任底薪+高额提成（教育培训行业最高的提成），70%员工的收入过5000元；30%以上的销售员工的收入10000元以上 第二张、培训：能力决定收入。根据员工的发展阶段，公司会安排相应的培训，如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训等； 第三张、人脉：这是一份可以和很多优秀的企业家深入打交道的工作，可以和像碧生源、集美家居、爱国者的董事长、总裁成为朋友，并从优秀企业家身上学习、请教； 第四张、空间：集团所有的总经理、副总、总监、经理等中高层均是由基层选拔，晋升标准和入职时间无任何关系，只和个人表现、能力有关，条件优秀者1至2年即可做分公司总经理； 第五张、价值：公司自创立以来，一贯秉承“员工第一、客户第二、股东第三”的原则，你的任何付出，都会得到公司的认可和奖赏； ——相信能，就一定能！别人可以获得，相信你也可以！ 如果您认为自己是优秀的，请加入单仁资讯，我们还会为您提供： 1、教育培训：单仁资讯为员工，定期提供所需的专业知识和技能培训； 2、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系； 3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平； 4、深圳户口：公司为符合条件的员工办理深圳户口； 5、按国家法律法规为员工购买社会保险； 6、优秀员工出国、国内公费旅游； 7、年终享受年终奖金； 8、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活，如羽毛球、乒乓球等； 9、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等 面试地址：杭州市江干区钱江新城五星路198号瑞晶国际307室 交通便利：距离地铁1号线近江站1.5公里，附件公交车站较多，离城市阳台1步之遥，在您工作之余，享受更便捷的生活。