1、全面负责公司技术研发、管理工作和专业技术人员的队伍建设； 2、负责公司技术管理制度的建立、健全和完善，指导重大技术问题的解决与落实； 3、负责组织或主持技术开发项目、工程项目的技术攻关和方案审定，参与重要技术文件的制定； 4、主持设计方案、重大变更、工程技术档案和竣工资料的评审工作； 5、负责技术改进、工艺验证等项目的领导工作，不断推进企业的技术进步； 6、负责公司技术团队的人才培养、考核及管理工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、35-50岁，机械、机电一体化、自动化或电气等相关专业本科及以上学历，工程师及以上职称； 2、10年以上机械或自动化电气行业技术管理经验，5年以上同等职务任职经历； 3、熟悉行业日常工作流程及要求，精通行业内的最新技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4、有较强的技术功底，有良好的分析、判断、计划及决策能力； 5、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。