职位描述
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职责描述:
(1) 协助编制人力资源规划及各项管理制度,优化内部工作流程。
(2) 负责人力资源市场供给及薪酬调查及分析,提供合理化的建议。
(3) 负责完善招聘体系及流程,明确用人需求,开展招聘工作。
(4) 负责建立内部沟通渠道,与其他部门经常保持沟通,满意度调查。
任职要求:
(1)大专及以上学历,能力突出的可放宽条件;
(2)具有一定的人力资源经验,对人力资源有强烈的感知度与把控度
(3)有美容行业经验者优先;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护