岗位职责： 1.负责招聘渠道的建设、维护及管理，开展招聘工作，达成招聘目标； 2.负责员工入、转、调、离手续的办理，并建立及完善各类人事资料、台账； 3.负责新员工入职培训、定期组织公司级员工培训，并评估、记录、归档； 4.负责公司月度考勤报表/绩效考核表/工资表的收集、整理、复核及汇总； 5.负责社保及其他福利项的统计、汇总、落实； 6.负责公司办公资产的盘点及管理、公司环境卫生管理； 7.负责公司日常行政物资采买、配合公司重大活动的接待或筹备工作； 8.负责公司各项文件的收集、整理及管理工作； 9.公司及部门安排的其他工作内容。 岗位要求： 1.大专及以上学历，二年以上同岗位工作经验； 2.有一定文字功底，熟练运用office办公软件。 （职位编号：MJ002199） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护