岗位职责：
1）全面组织实施公司有关决议和规定，全面完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报；
2）确定公司的经营方针，完善公司的经营管理体系并组织实施和改进；
3）主持公司的日常各项经营管理工作，制定并组织实施公司年度经营目标和计划；
4）制定年度经营预算并监控预算执行情况，对经营管理成本能够合理、精准、有效控制；
5）按照公司发展战略要求，做好市场开拓；
6）负责召集和主持公司级会议，协调、检查和督促各部的工作；
7）负责倡导公司的企业文化和经营理念，做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
8）负责公司人才培养及管理队伍建设工作；
9）负责组织完成董事长下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求：
1）大专及以上学历，10年以上大中物业公司从业经验；5年以上高级管理岗位经验者优先考虑；
2）熟悉物业公司整体运作，熟知物业行业管理法律法规；
3）具有较强的沟通协调能力、组织管理能力，战略策划能力、运营管理能力、创新能力和拓展能力；
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