岗位职责： 1、分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，完成部门销售及毛利预算。 2、扫描商品，确保部门商品标价准确。 3、巡视部门并跟进例外，指导部门同事执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求。 4、合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务，倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持高效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围。 5、培训指导员工严格按照公司的安全操作程序的执行，及时跟进安全巡视例外，杜绝安全隐患。 岗位要求： 1、热爱零售行业；了解部门的运作流程；具有良好的管理能力及沟通技巧；具备良好的顾客服务意识。 2、2~3年相关行业同等职位工作经验。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报