职位描述 1、设计搭建骑士全生命周期成长体系，包括但不限于骑士的权益，成长，活动，激励等； 2、设计并完成骑士成长体系运营，与运力需求进行咬合，培养蓝骑士核心能力，激发蓝骑士跑单意愿，做好骑士人群运营，提升蓝骑士的留存、成长以及对平台的粘度和满意度； 3.探索骑士成长线上运营玩法，通过有效的运营方法拿到结果，促进骑手成长同时为大盘储备更多合格运力。 职位要求 1、本科及以上学历，工作时间5年及以上，3年以上大型互联网公司会员/商家成长体系运营经验优先； 2、有结构性、框架性思维，具备在复杂问题下梳理并抓到主要问题的能力； 3、超强的协同沟通推动能力，团队合作意识强，善于多部门协同合作； 4、有较强的逻辑能力和数据分析能力，能举一反三，自主思考。皮实，自驱，学习力强，做事以终为始，对结果负责。