岗位职责: 1.办公用品和仓库物资采购与领用管理； 2.每月考勤的制作并分发给相应人员核对； 3.参与公司制度的拟定与颁布，节假日的通知并做好公司相应部门的排班，落实排班情况； 4.每日组织开会做好会议纪律呈报给老板； 5.组织策划公司举办的活动； 6.公司人员入职与离职手续的办理，人员劳动关系的管理，社保增加与减出的手续办理； 7.通过多种渠道及时跟进公司人员的招聘工作，包括简历筛选及通知面试的工作； 8.公司的绩效考核和培训内容协助部门主管开展与落实； 9.每日现金出纳管理和每月员工工资的合算； 10.领导安排的其它事情； 任职资格: 1.工作责任感强，工作认真细心，事情繁多的情况下可以保持乐观的态度并使之处理好； 2.打算在人力资源方面发展，并愿意与公司长期发展，不过于计较个人得失； 3.原则性强，亲和力和沟通性较强，能与同事相处愉快； 4.有人事相关工作经验，并在电商行业工作者优先考虑。 工作方面较为繁琐但是挑战较大并且对于个人自我发展的提升很快，欢迎人事工作爱好者前来应聘 工作时间: 9：00-18：00，单休； 工资结构=底薪+补贴+全勤奖+个人奖金+包吃工作餐，底薪看个人能力而定，一般在3000+不等； 试用期一个月，每半年涨一次工作，涨幅300-600元不等； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护