职位描述
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试及面试反馈；
2、员工入转调离手续办理，包括不限于员工劳动合同的签订、续签与管理、异动调岗、离职办理等；
3、负责公司内部员工系统【i人事】人事档案的建立与管理；
4.负责考勤及工资绩效的统计，员工薪资的核算，对接总部人事。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，如办公用品，日常用品的采购报销；
6、协助公司财务/行政部门做资产盘点与管理工作
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8、配合上级做好员工关怀方面的工作。


任职要求：
1、 大专以上学历，两年以上行政人事工作经验；熟悉劳动法及相关的管理规定；
2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用，根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道；、
3、 工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。
5、 熟练使用相关办公软件。