工作职责/Responsibility:
负责与业务部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议；执行招聘、甄选、面试等人员配置工作；
招聘渠道的开拓和评估，数据分析及定期招聘报告分析；
校园招聘方案的策划及执行，保持和学校的良好沟通；
协助业务进行员工关怀、试用期评估、员工访谈、职业发展规划等；
其他交办的人事行政事务；
基本要求/Essential Requirement：
本科以上学历，经验不限，优秀的应届毕业生也可以考虑；
亲和力，工作认真负责、踏实奋进，积极主动的工作思路，耐心、注重细节；
善于总结分析问题，提出新想法；
优秀的团队合作能力，有创业者精神，以结果为导向 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护