职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、及时掌握公司的产品和销售政策,做好团队的培训及会议
2、调研同行,了解行业情况,销售话术改进补充
3、了解行业项目,市场环境清晰,及时调整销售思路
4、指导协助主管做好小组工作的管理,数据分析,协助员工做好重点客户的开拓,回访以及跟进工作,提高资源转化率
5、制定部门目标,核定、分解,及奖励激励方案推进
任职资格:
1、K12机构或教培管理经验
2、管理半径40人以上
3、热衷教育事业,具有优秀的销售能力和谈判能力
4、有较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力
5、较强的抗压性,对业务数据较为敏感并对教育市场发展具备分析能力