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工作职责：
1.人员招聘
2.人员协调
3.领导安排的其他工作
职位要求：
1.有医药行业1年以上招聘经验，医药相关专业或者人力资源管理专业优先
2.沟通能力佳
3.抗压能力强
工作时间：行政班，大小礼拜休
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