职位介绍
1.负责带领店员完成店铺营业指标
2.负责营业数据的统计、整理、分析，编制报表制作，总结完善店铺制度
3.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训；
4.充分调动员工的工作积极性，监督指导店铺员工的VIP维护
5.确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
6.建立和培养团队，管理考核店员，任务分配及人员招聘，
7.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1.35岁以下，有亲和力
2.对时尚潮流有较强的敏锐度；
3.对店铺的货品/陈列/顾客服务等知识有一定了解；
4.具备VIP客户维护管理经验及提升销售业绩能力;
5.有3-4年男女装门店管理等工作经验者优先；
6.具有优秀的领导力和抗压能力，表达能力强，具有较强的沟通能力
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