岗位职责：
监督公司各项政策在所辖区域店铺的执行情况；
1、负责辖区店铺人员招募与调配；
2、协助上级进行门店营运管理，及时反馈门店的日常情况；
3、负责店长导购培训，销售技巧的培训，协助门店提升销售业绩；
4、协助新店开业，制作销售计划，进行销售分析，促销活动跟进；
5、定期对店铺形象，陈列，商品、人员、促销等情况进行巡查和督导；
6、分析所辖区域的店铺库存和陈列结构，监控店铺补货和调配状况；
7、负责区域内市场布局建议和意见，老客户开新店拓展、网络渠道优化；
8、客户关系维护及店铺的远程管理。
任职资格：
1、童装童鞋等零售行业品牌终端管理经验优先；
2、性格开朗、有良好的亲和力；
3、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）；
4、熟悉office和PPT相关软件操作、数据分析能力强；
5、能适应经常出差。
：能接受优秀应届大学生 从储备干部开始培养