岗位职责：
1、协助集团领导抓好交通事业部全面工作，根据公司战略发展及公司不同发展阶段的实际需要，制定公司发展目标、经营计划、成本控制措施及业务发展计划，督导控制公司整体经营绩效，有效落实战略部署，完成经营目标；
2、熟悉和掌握公司状况，及时向集团领导反应问题，提出意见和建议，当集团领导的参谋助手，有效落实公司的各项指示，督导各部门有序高效工作；
3、负责交通事业部的日常运营管理，协调各部门关系，建立、健全公司统一的行政组织体系、技术研发管理体系和业务运营体系，努力使公司各项资源获得***运用和配置；指导协调各部门工作的开展并控制差异及纠偏；
4、制定及完善公司各项规章制度，逐步建立健全公司内部管理制度化、规范化、流程化、标准化的管控体系；
5、考核、辅导、培训、发挥部署的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。做到知人善任，唯贤而用，为公司培养人才、挖掘人才；
6、组织并参加公司管理、技术、经营等会议，发表工作意见、解决问题和行使表决权；
7、集团领导交代的其他事务。
任职要求：
1、机械制造、机电一体化、工商企业管理等相关专业本科及以上学历，男女不限；
2、35-50岁左右，五年以上公司总监级/中高管级管理工作经验；
3、履历有TO G背景企业，特别是在公安交管系统软、硬件合作商、供应商等行业相关背景则优先考虑；
4、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源、财务管理等方面的培训；
5、熟悉制造业业务流程，具有先进的管理理念及较强的战略制定和实施能力；
6、责任心强，沟通能力好。