职位描述
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岗位职责：
1、协助领导制定公司年度经营目标和经营计划；
2、编制月度和年度组织绩效考核方案；
3、根据公司生产经营计划，跟踪、督导各项经营指标的完成，编制相关报表；
4、考核公司各部门组织绩效指标达成情况；
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有强烈敬业精神，责任心强
2、有良好的职业道德和专业素质
3、有较强的组织、管理、协调能力
4、较强的语言表达能力和文字处理能力
5、有大型房地产开发公司运营管理经验、成本管理经验、财务管理经验者优先
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