职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1、根据部门整体安排与相关业务单元的训练方案，整体承接公司关键岗位的专项训练任务、领导力训练营，确保训练质量和时效；
2、开展课程讲师选拔与认证，按需开展讲师赋能，进行讲师团队运营
任职要求：
1、掌握培训运营基础技能，可根据训练方案独立设计并落地培训项目全流程运营；
2、经过TTT认证、开发者训练、有课程开发经验优先，能开展基础讲师认证、赋能活动；
3、擅长数据分析、逻辑分析、办公软件使用；
4、接受出差东莞、广州、中山、珠海等地
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