(一）岗位职责： 1、协助HR完成招聘及人力资源其他工作； 2、协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3、通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选，协助面试安排及结果跟进； 4、通知候选人入职，协助办理入职手续； 5、跟进新员工试用期评估及转正流程； 6、协助开展员工福利活动及福利发放相关事宜； 7、其他安排的事宜。 (二）岗位要求 1、本硕在读，经管类相关专业优先考虑； 2、实习3个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有人力实习工作经验的优先； 4、熟练使用Office办公软件。 (三）福利待遇 1、薪资待遇150元/天; 2、领导nice，可获一对一指导；