职位描述
直营上市公司，以人为本的企业文化，注重人员工成长；有强大的企业背景和雄厚的企业平台支持，有既温暖又人性化的团队、也有完善的培训体系；
加入我们，助你完成职业成长和发展
【任职要求】
1、有意愿从事房产经纪行业，能正确认识行业价值
2、市场营销专业优先，欢迎应届毕业生的加入

【岗位职责】
（团队作业，有师傅或上级领导协助/陪同带教作业，无需担心）
1、房源开发与积累，负责信息收集及登记，与业主/客户建立良好的业务协作关系。
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁、买卖业务；
4、负责业务跟进及房屋租赁、买卖手续办理等后续服务工作。

【选择我们，您将获得】
1、努力决定收入
①高保障：整个职业周期无责底薪 五险一金 其他商业险，实习生薪资3000元/月 提成
②收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平；1年内新人平均收入6千元 、1-2年员工收入1.5万 、2年及以上员工收入2.5万；
③收入公平：努力决定业绩、业绩决定奖金，越努力，收入越高，上不封底。
2、有温度的福利，让你和家人都放心、安心
①绿城互助会，为绿城员工、配偶及子女提供保障；
②其他：节假日福利 各种带薪假期 各种补贴 司龄奖金 员工体检 定期团建 公司活动 人才推荐奖 内训师 国内外旅游
3、双向职业发展通道
发展路径清晰（管理岗位95%内部晋升）； 晋升速度快，从经纪人到业务主任9个月、晋升到店经理1-2年。公司95%管理人员内部培养晋升，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，靠自己的努力实现。
①专业通道：经纪人-园区租售专员-师傅-业务主任 (师傅和业务主任角色，自己做业绩拿奖金外，可享受额外奖金和福利）
②管理通道：店经理-高级店经理-大店经理-区域经理-销售总监
3、带薪培训
①新人培训：连续3期新人班培训，帮助你更系统了解行业、公司、文化、商务礼仪、业务专业知识、个人品牌塑造，业务最系统的基础培训体系；
除了新人班培训，还设置师徒制、业务主任制、区域及门店内部培训，帮助新人快速融入公司，掌握业务知识并实践
②租售专员培训：针对租售业务特性展开一系列专业培训
③其他培训：蓄航计划、启航计划、启程计划等
4、绿城优质、丰富的园区资源
5、工作地点选择多：高新区、鄞州区、江北区、奉化、北仑、镇海、慈溪均有门店，就近安排
6、工作氛围：传承绿城传帮带优良的企业文化，互帮互助、亦师亦友的同事关系；80%销售人员和60%管理人员为90后，团队年轻有活力。

工作地点：

宁波市高新区皇冠花园三期广贤路181号【皇冠花园店

宁波市鄞州区东部新城德厚街108号【东部新城.银泰城店】
宁波市鄞州区宁南北路1008号（钟公庙附近）【万达广场店】

宁波市鄞州区长寿南路520号【印象城店】