工作职责： 1.配合公司发展战略和人力资源发展规划，协助开展人才招聘工作； 2.配合完善公司绩效考核管理制度和薪酬福利体系工作； 3.配合公司基础人事、资格管理及人力资源系统运维工作； 4.根据公司战略要求，开展人才发展及干部管理相关工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，管理学、经济学、金融学、档案管理、心理学等专业优先； 2、了解金融行业或证券公司人力资源工作优先； 3、中共党员，具有良好的书面、口头表达能力、沟通领悟能力； 4、熟悉人力资源管理相关政策法规。 截止日期：2023年10月20日 招聘人数：3人 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护