岗位职责：
1、根据公司年度发展战略，制定管辖区域的项目战略规划，年度项目计划，并全力落实以确保市场地位的不断提升；
2、根据公司年度项目任务，将项目分解到各个项目，对年度业绩负责；
3、根据区域特点，制定相应的项目管理方案，以确保项目目标的达成；
4、负责制定区域内项目拓展计划及费用的预算，维护现有项目长期合作关系，开发有潜力的城市/区域/街道/社区，以达到公司要求的规模；
5、全面主持负责区域项目的日常运营，检测项目进程，完成运营审计，建立项目运作体系，提升项目营运效益；
6、负责维护区域内当地政府机构的关系；
7、负责区域内的项目经营和管理费用的控制，对区域内收支负责；
8、负责所辖团队人员的日常管理工作，包括员工录用、任免建议、培训、激励、考核等工作；
9、负责定期将该区域所有项目业绩以及各个项目管理工作向公司汇报；
10、负责本区域的项目方案的策划以及执行；
任职要求：
1、有团队管理经验；
2、肯吃苦，抗压能力强；
3、 沟通能力强；
4、具有物业行业工作经验者以及致力于本行业发展者可优先考虑；
5、具有社区公益志愿者、家政服务、物业、客户接待和服务性行业等相关经验者亦可优先
考虑。
6、能够适用频繁出差，以及适应外派工作
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