岗位职责：
1、制定、执行辖区内销售行动方案，达成公司下达的销售目标；
2、督进各项市场策略的执行，扩充市场份额，在辖区内建树公司品牌；
3、统筹辖区内各级销售人员的培训工作，培养高素质的营销团队；
4、有效辅导经理级/主管级人员，确保其能高效管理自已分管的团队；
5、统筹辖区内各类政务事务，确保政务环境顺畅。
任职要求：
1、医药、营销、管理相关专业本科及以上学历；临床相关医药行业经验
2、医药行业五年以上销售经验，有两年以上销售团队管理经验；一年以上同岗位工作经验
3、具市场细分和决策能力，良好的市场洞察力；
4、具有优秀的沟通、协调和领导能力；
5、具有优秀的团队管理/培训能力，能有效指导下属；
6、具有良好的职业操守和责任心；
底薪10-12K，提成上不封顶！
职位福利：五险一金、股票期权、全勤奖、弹性工作、节日福利、高温补贴、交通补助
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