职位描述
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岗位职责:
1、根据公司总体招商计划,将招商目标分解到团队,针对团队内个人情况的差异,提出具体的销售目标分解方案;
2、跟踪招商目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标;
3、负责定期或不定期对部门员工进行招商技能及产品知识培训,提高员工工作效率;
4、辅导团队成员,能有效帮助员工成长,做好梯队建设;
5、营造积极的团队氛围,确保企业文化较好的融入到团队日常管理中。
任职资格:
1、3年以上电子商务从业经验,一年以上电销团队管理经验;
2、大专以上学历,阿里巴巴高p、M0等优秀人才可视情况放宽条件。
3、良好的电话销售技能,对销售管理岗位有浓厚的兴趣;
4、工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神。
薪资标准:4000底(5家)+300(1人)