职责描述：1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划； 2、定期针对市场环境、目标、计划、业务工作进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 3、跟进市场情况和公司策略参与制定产品阶段性价格，经批准后执行； 4、大客户谈判，参与重大合同谈判和签订； 5、主持制定营销团队工作流程和岗位职责； 6、协助总经理调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整营销网络； 7、重点客户管理，定期不定期拜访，及时了解和处理问题； 8、负责分解年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有限控制。 任职要求： 1、管理类，相关专业本科以上学历，接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训，年龄40周岁以内； 2、5年以上制造业、房地产、销售行业工作经验，相关高级管理工作经验； 3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验，精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验，熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力及优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，熟练操作使用办公软件； 5、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、横向沟通能力和协调能力。