岗位职责： 1、负责门诊部全面客户服务工作，主持客户服务部门管理； 2、负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程，负责前台/收银/客服人员培训与工作指导。 3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作；保证良好的公司形象、品牌及美誉度； 4、全面实施客户关系管理，建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，不断完善和优化服务质量； 5、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量； 6、代表公司形象和利益，拓展和维系公司高端客户群体，处理客户危机事件。 7、及时发现客户需求，予以帮助，和提供解决办法，包括大前台，收银岗等； 8、巡查客户能够到达的地方（包括病房）的设备设施完善，达到5星级酒店水准。 9、能带领好团队，做好在岗培训，使客服人员从外貌到言行举止都具备5星级酒店的素养； 10、细致入微，充满责任心地帮助门诊部提升整体的客户服务水平。做到有效的客户反馈收集，定期发布客服质量报告； 岗位要求： 1、有较好的团队领导能力，合理分配工作任务，培训、提高团队业务水平； 2、具有良好的职业素质和心理素质，有应付与解决突发事件的能力及技巧； 3、工作细致、严谨、敏捷、并具有战略前瞻性思维； 4、具有高度的客户服务意识和危机处理能力，熟悉商业相关法律法规； 5、良好的语言沟通能力和吃苦耐劳的精神； 6、本科及以上学历；熟练使用各类办公软件。 7、6年及以上客服领域工作经验；至少3年以上客服经理工作经验。高端酒店相关客服管理经验者优先。 8、英语可顺畅沟通交流。