职位描述
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(一)工作职责
1、 参与制订、执行公司经营发展规划;
2、 制订、执行公司营运战略及策略;
3、 制订、达成公司各项营运管理目标;
4、 建立、完善公司营运管理体系,实现运营管理制度化、流程化、标准化、表格化;
5、 建立、完善门店营运标准,提升门店产品品质、服务水平及营运能力;
6、 主导公司运营系统财务预算及费用管控;
7、 打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的营运管理团队,提高团队凝聚力、战斗力;
8、 全面贯彻落实公司的各项决议及规章制度,积极配合其他部门工作,营造良好的企业文化氛围;
9、上级领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1、大专及以上;
2、在大中型快消品、连锁零售、O2O行业等从事营运管理工作10年及以上,其中在公司总部担任高层管理工作3年及以上,有餐饮行业从业经验者优先考虑;
3、具备较强的战略领悟能力、经营架构能力、战略执行能力,资源整合能力、团队建设能力及创新能力;
4、具有较高的职业素养,先进的管理理念,系统的管理思路,创业者的心态,认同公司企业文化。