职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、深入了解学员群体及业务特点，挖掘、定位核心需求，设计定制化解决方案/培养项目；
2、负责项目全周期管理，并持续优化培训项目的设计、流程、运营和评估，完善培训项目体系；
3、有效扩展和整合内外部培训资源，逐渐搭建培训供应商及讲师库，为培训项目匹配合适的课程与师资；
4、负责培训项目的实施落地及效果评估。
任职要求：
学历：全日制本科及以上学历
专业要求：人力资源、管理类等
工作经验： 5年以上相关经验
技能要求：掌握一定的培训管理理论知识，有丰富实操经验。
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