职位描述
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职责描述：
制定部门工作计划并开展工作，负责部门分管业务条线的业务推进、制度建设、队伍管理、绩效考核、风险管控等工作，完成总行下达的各项工作指标。
任职要求：
1.年龄在40周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.熟悉金融监管政策，熟悉所应聘部室的相关业务和职能，有较好的组织管理能力，能够有效管理团队；
4.具有5年以上银行工作经验，其中2年部门副职以上管理经验；
5.前台部门要求有前瞻性的业务思维，并能推动全行业务发展；中后台部门要求有丰富的专业知识和条线管理经验。
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