职位描述
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岗位职责：
1.公司业务发展储备管理人员；
2.入职后从店铺一线销售工作做起，逐步掌握储备店长工作内容：导购，收银，店长、督导等工作职责；后期根据个人意愿、工作表现及公司人员安排分配到各部门（如采购中心、电商中心等）
3.学习有关店面管理规定和执行标准，包括人员管理，货品管理，顾客维护等；
4.按时积极参加公司定期举办的各类培训。
任职要求：
1.大专以上学历，营销、工商管理类专业优先；
2.有较强的沟通协调能力、学习能力、团队意识和服务意识强；
3.不甘于平庸，有较强的自我驱动力；
4.有清晰的思路和良好的执行力；
5.对零售行业充满激情；岗位职责：
任职资格：
工作时间：
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