岗位职责：1、参与公司重大经营决策，组织制定公司重大营销发展战略，编制年度营销计划；2、制定年度销售目标，科学分解销售目标，完成销售目标，制定营销管理的各种制度、规 定和内部机构设置；3、加强销售团队的组建和管理，对营销团队人员进行科学有效的选人、用人、留人，对所 辖人员进行业绩考核、培训；3、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、商务公关、项目跟进、 商务谈判、合同签 订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性 强和良好的语言表达能力。6、开拓新客户，挖掘客户需求，维护客情关系，提升客户满意度，促成深度合作；任职要求：1、大专以上学历，45岁以下（条件优秀50岁以下）；2、有丰富的销售经验和团队管理经验；3、具备广泛的社交能力和沟通能力、谈判能力；4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、能独立运作工程项目，熟练的业务流程技巧；6、具备一定的行业背景，对该行业有深刻理解；熟悉行业渠道规则，在环保、石化，煤化 工等行业有一定的人脉和资源优先；7、熟悉工程项目销售模式，有大型石化客户，炼化化工行业客户关系，熟悉石油化工、煤 化工、三桶油、化工设计院客户群体； 年龄要求：25-45岁 职能类别：销售总监 关键字：销售主管销售总监