岗位职责：
1、统筹规划公司人力资源战略，做好公司招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；
2、为公司各个岗位的职工进行职业生涯规划设计；
3、制定、完善公司行政管理规章制度，编制行政费用预算；
4、落实好公司固定资产、办公用品、办公环境维护等行政工作；
5、汇总、分析日常人事、行政、合同流程等报表；
6、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，熟悉常用办公软件的应用，有1年以上人事行政相关工作经验优先考 虑；有电气自动化行业工作经验者或者对电气产品有兴趣者优先考虑。
2、熟悉国家劳动人事法规和当地相关政策，精通招聘、培训、员工关系管理等方面；
3、具有良好的组织协调、沟通和执行能力，亲和力强；
4、较强的工作责任心和抗压能力。
5、工作内容较全面，涉及采购，销售，行政等，有意工作轻松者勿投。
职位待遇：
1、月平均工资2500——3500元，（优秀员工月年收入50000元以上）；
2、众多外出培训学习机会，广阔发展晋升空间及创业平台；
3、与众多技术专家面对面交流沟通、学习；
4、有晋升空间：前台文员行政助理行政主管部门经理公司股东；
5、公司倡导：快乐、成长、实现梦想的员工理念。期待有梦想，愿意通过努力实现梦想的你加入。