岗位职责：1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3、团队发展和管理，参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。 任职资格： 1、25-40周岁，大专以上学历，能力强者可放宽条件； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间： 1.上班：周一至周五8：30～17：30 2.休假：周末双休 国家法定节假日正常 3.工作：下午时间自由支配。 发展空间： 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 首先，业务路线，可以做业绩高手，月薪1.5万到3万 。 其次，做管理层，团队主管年收入18万-30万，处经理50万-300万。 第三，培训老师或助场教练 以上三点均有现实工资表 组经理（年薪18万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。 管理路线：在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，部经理，区域经理等职位。 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 年龄要求：24-45岁 职能类别：销售主管