我们是员工收入增长速度最快的- -家公司! ! !----入职前三个月的员工月平均收入均在4000元以，上----入职半年以上的员工月平均收入均在6500元以上------年以上的员工月收入均在12000元以上你还等什么呢?只要你有企图心、有目标、有抱负赶紧加入我们吧! !岗位详情：中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2021年，集团公司合并营业收入超1万亿元；合并保费收入超7500亿元；合并总资产达5.7万亿元。中国人寿保险（集团）公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位；连续15年入选世界品牌500强，2022年品牌价值达人民币4525.39亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。　　中国人寿保险（集团）公司已连续20年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2022年的40位；连续15年入选世界品牌500强，2022年品牌价值达人民币4525.39亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场。一、 岗位职责：1、负责老客户维护及二次开发;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁，男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、掌握保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; .7、具有良好的责任心、有-定的团队协作精神工作时间:周一到周五工作,周末 国家法定节假日休息。二、 任职要求：1、大专及以上学历，年龄在22-45周岁，男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、掌握保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; .7、具有良好的责任心、有-定的团队协作精神工作时间:周一到周五工作,周末 国家法定节假日休息。11三、福利待遇：1、薪资结构：有责底薪（2600-11000） 提成（24%-50%） 级别津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训），一年内的新人平均月薪8000左右，一年以上基本薪资在15万以上。按照职级的发展路线，2年内当上处经理能达到50W以上年薪。2、福利待遇：周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 员工旅游 补充商业保险 月度奖励 季度旅游 保险福利 终身免费培训＋15天的春节假期。3行业领先的专业培训，依托中国人寿保险集团强大实力，着力为员工提高个人综合竞争力，紧跟公司发展步伐。4、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛、个人形象海报制作等机会，实现自我价值，开阔眼界！5、休闲舒适的办公环境，甲级写字楼，交通便利；6、扁平化管理，广阔的晋升空间，公开、公平、公正的奖励及晋升制度。【发展空间】★ 业务发展路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。★ 管理发展路线：组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。四、培训体系：1、新人培训：分工司入职班、提升培训、衔接训练等；2、转正培训：分公司转正班、专题培训、拓展培训等；3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 年龄要求：22-45岁 职能类别：销售代表